第555章 怎么补偿(2/5)

心和事业心，才会萌发创新的意愿。如果是混饭吃，当一天和尚撞一天钟，甚至是只当和尚不撞钟，或者是牢骚满腹，怨无尤人，他就不会有什么创新意识，更说不上创新精神。创新精神是一个单位精神状态的体现。团结一致，奋发向上，朝气蓬勃，勇于开拓，是创新精神的土壤；老气横秋，工作疲沓，无所作为，互不服气，彼此指责，是创新精神的麻醉剂。创新精神是一个单位总体素质的体现。创新不只是想出来的，主要是“做”出来的；也不是光靠着一般意义上的努力就可以做到的，创新的重要含义就是超越，没有较高甚至很高的素质和水平，是难以超越的。创新精神是一个单位竞争力和生命力的体现。一个单位乃至一个民族总是在竞争的环境中生存和发展的，缺乏竞争力就要落伍。流水不腐，户枢不蠹，说的是生命现象；新陈代谢，推陈出新，说的是生命规律。这里面最起主导作用的就是那个“新”字！逻辑是如此之简明，要想具有强大的生命力，就必须有强大的竞争力；要想具有强大的竞争力，必须具有强大的创新能力。

    “我也不想跟这样的大家小姐混在一起。”李文龙把事情的前因后果说了一遍，当然，略去了跟含玉激|情的那个，否则，林万江还不当场就把自己给消了啊“这个林姐自始至终都参与了，不信的话您可以去问她，本来，林姐是想着借这件事立威的，没想到，对方的底子竟然那么厚实，以至于后来的事情根本就不受控制了。”

    人，到了一定的位置胆子就小了，就害怕失去了，因为这手中的权力就像是女人的月事，需要不断的分泌与排泄才有活力，到了一定位置的官员害怕失去手中的权力就跟女人害怕失去月事一样，失去月事，那就容易导致内分泌失调，说白了这还只是身体上的病灶，但是，一旦让高官失去了权力，那就像是女人害怕更年期的来临一样，那种痛苦是难以名状的，因为，这是身体跟心灵上的双重痛苦，是一种说不出的滋味，那种滋味，不是切身感受就体会不出来的，这就是为什么有很多官员，在位的时候风光无限，从来不会看到他这里有毛病那里不舒服的，而一旦退下来，什么高血压心脏病的就一股脑的涌上来了，其实，说白了这不是身体自身的机能体现，而是人的一种心理在作怪，在位的时候，有那种对于权力的追求撑着自己的信
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