第204章 万事开头难(1/3)

第204章万事开头难 这几句话一说出来，全场瞬间沸腾起来。 所有员工都忍不住瞪大了眼睛，难以置信地望着这位年轻的董事长。 加班期间…五倍工资... 对于互联网公司来说，加班是常态，拿高工资的时候他们就已经做好了加班的准备。 除非你不想干了，不然待在互联网公司，加班就是司空见惯的事。 至于加班费？ 反正上一世赵柏川待过的公司，从没有见到这个东西。 而现在，加班期间直接五倍工资…这尼玛不玩命加班，难道光看着别人拿钱吗？ 而且只要为APP上线做出贡献的…有六个月工资的年终奖。 岂不是基本上人人都有？ 对于互联网那些巨头公司来说，这年终奖确实不算太多。 但要知道，这可是才刚刚创立不久的新公司啊！ 其中还有十个人可以翻三倍，十八个月工资的年终奖… 他们现在的心里，只想大喊一声卧槽！！ “赵董…这...” 刘志安也有些咂舌不已。 这颗糖衣炮弹砸下去，他都惊喊遭不住啊，更何况这些员工了。要知道这帮程序员里面工资最高的，几乎快要赶上他了。 这要是再拿个翻三倍的年终奖，那岂不是直接上百万了。 赵柏川洒然一笑，看向旁边有些眼馋的高管们，拍了拍刘志安的肩膀：“大家都一样，加油干吧。” 高管们顿时也是激动起来，只有王亚楠有些惊异地看了赵柏川一眼，皱了皱眉头。 她是财务总监，比起赵柏川更了解如今公司的状况。 公司现在账面上的钱虽然不少，但也绝对不算多。 除了订购单车的费用，公司的日常开销，还有后续的业务推广等等，都是需要用钱的地方。 这样算下来的年终奖，数额可不会少啊！ 距离年底不到三个月了，到时候，公司真有这么多钱发吗？ 刘志安苦笑着摇摇头，这APP都还没上线，直接许诺下这么大的福利，真是没谁了。 不过看着大家激动的神色，刘志安也没有其它话说。 其实这样算下来也行，适当地激发员工的斗志，也有利于公司的发展。 况且他也有信心，在这三个月不到的时间里，让公司来一次彻底的飞跃。 当然，他这边还是要严格把关的，尤其要注意一下员工的安全问题。 要是因为太过拼命过劳死了，那他们这新公司估计还没上线就要夭折了。 …… “董事长万岁！！” 在
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