第12章 入职(1/3)
在钟益正式加入辅导班后，崔经理将他叫到办公室，详细讨论了他的工资待遇问题。
崔经理办公室内崔经理热情地对钟益说到：“钟老师，首先恭喜你正式成为我们团队的一员。你的教学能力和创新方法给我们留下了深刻的印象。”
钟老师谦虚地说：“谢谢崔经理，我很高兴能成为这个团队的一部分。我对工资待遇没有特别的要求，只希望能得到公平的对待，但是我有一个请求。我希望能够自主选择我班级的学生。这样我可以根据他们的能力和特点进行更个性化的训练，肯定会在接下来的奥数比赛中给你一个惊喜。”
崔经理考虑片刻道：“这是一个有趣的想法，钟老师。但我们的传统做法是让学生自主报名，然后由我们教师团队出卷考核，以成绩来决定录取学生。你为什么认为自主选择学生会更好呢？”
钟益解释道：“我认为，如果我能选择学生，我就能更好地了解他们的优势和劣势。我可以根据他们的特点制定个性化的训练计划，这样在奥数比赛中我们就能有更大的胜算，当然了，我的选择也不是随便选，不是有两个金牌班吗？我在之前的既定考核合格的学生中选择。”
崔经理点头赞许道：“我理解你的观点，钟老师。你的这种方法确实有其优势。我们可以尝试一下你的建议，但我们需要确保这个过程公平公正，不让学生和家长感到被排除在外，而且我要和王老师商量一下，毕竟现在你们两个班级的生源是重叠的。”
钟老师说到：“谢谢你的理解和支持，崔经理。我会确保整个过程透明公正，让每位学生都有机会展示自己的能力。”
崔经理把王老师叫到办公室，和他说了一下钟益的提议，王老师表示他要有优先选择权，不然成绩好的学生都给钟益挑走了，他这个金牌二班就失去意义了，最后商定每人依次选择一名学生，王老师先选，钟益表示同意，毕竟考上金牌班的学生都是尖子生，水平有一些细微的差别对钟益这个有系统外挂的人来说不算什么。钟益只是想针对田雨岚。
崔经理微笑着说：“好的，这个问题解决了，现在，让我们谈谈你的工资待遇，我们一直致力于为我们的教师提供最好的待遇。考虑到你的经验和在公开课上的表现，我们决定给你提供
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