第191章福寿全(4/7)
本，全部要围杀掉！”
长孙无垢：“这就是你打击世家的本质原因？”
小云：“他们还不配让我专门打击，只是顺便罢了，专门打击他们的话，崔家是很好的例子！”
长孙无垢：“当初你们兴那个种植园，我还以为纯是为了挣钱呢，后来你说了安置流民的事，才能解释通为何突然做起了这种费力的买卖！”
呼延博雅：“东家给我们讲逻辑课的时候就说过，干大事之前先耍个小花招，逻辑链条的末端是人性最愿意相信的结果，比如挣钱，圈地，我们真实的目的隐藏在这个链条之外，是余波，是沉渣，是间接物，是副产品，这样可以避免大人物关注到，受到不必要的打击！因此我们商讨制定规则的时候会率先把目的列出来，然后反着推导出顶层构架，当底层逻辑与顶层构架全部通顺的时候，寻找漏洞，侧面攻破规则，若是攻破后产生的后果仍然可以接受，那么这条规则就是符合预期的。比如生育报销，刚刚发生的辞退事件，以及未来几个月将要进行的管理层考核。管理层相对底层工作人员处于优势地位，很容易发生整治人的现象，保证让管理层处于相对弱势的地位，都是缜密筹划的结果，并不是简单的拍脑袋想当然，集团从来不会赋予某个人绝对的权力，管理层对工作结果负责，而员工只需要对自己的工作报酬，升迁路径负责，像那种逼着人做什么，例如你得生几个孩子，不然取消你的福利，或者你只能生一个孩子，不然取消你的福利，这类抓人短处的行为是极为短视的，后果往往要几年几十年才能爆发出来，我可以很负责的说，皇权不下乡的根本原因就是这个，统治者总以为我抓着你的命脉你就能就范，就能乖乖听话，乖乖交出所有粮食，这样做的后果就是，短则几年快则一两年就会爆发大规模的农民起义，大家都活不下去了，也无所谓命脉不命脉的，有命不才有命脉嘛，您说是不是？因此，命脉只有一个用处，杀人，抓住命脉直接杀掉，用命脉威胁要挟是慢性自杀，因此集团从没有什么严厉的制裁，即便辞退也有严格的程序。”
长孙无垢：“我也听陛下说过朝里的事，一件事反反复复的提，反反复复的议，不是这家不满意就是那家不情愿，总是很难落地，当初我提议钱票的事，世家官员一直反对，认为他们也可以开钱
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