第199章 kepler服装公司成立(2/3)
七杂八的线下门店，或者是网店一类的。
但是她的定位是中高端，走的是独树一帜的品牌服装风格类目，所以并不打算外销，只给自己的品牌店供货。
从购置机器，批发原材料，招聘工人，再到工厂起步生产和线下门店开业，整个流程至少需要两个月时间，届时刚好赶上年底，所以便打算先生产冬季服装。
沈舒的脑海里已经有了好几版设计稿，等到有时间了她就出图润色一下。
场地倒是很好找，离繁星公司的不远的一处工业用地政府新开发了一片产业园区。
盖起来的厂房都很崭新，布局规划很整齐，用的还是双层隔温材料，不管是冬天夏天，里面的温度都会比单层的普通钢材盖起的厂房要好上很多，流水线的工人多少能好受些。
她上一世也做过几个月的流水线工人，当时还是在夏天，里面温度高的常人根本难以忍受，并且还有很高的消防隐患。
因此沈舒很能感同身受，所以哪怕这个新工业园每平方的要价要高出市场不少，她也是爽快的给答应了下来。
她可以少赚点钱，但是工人的安全和工作环境，必须要有所保证。
每平方米每个月的租金是18元，总共5000平，换算下来每个月是9万的租金，一年下来要108万。
签下租金合同后，沈舒感觉肩膀上的担子又沉上了不少。
她如今最难的不是销售，也不是本金，而是缺少了一个管理工厂的人。
方欣平常不仅要打理繁星投资，平时还要去上进修班，忙的也是脚不沾地。
而且她的年龄偏小，管理公司职员没什么太大问题，但是管理工厂就有些不太行了。
这边的产业园区人群构成复杂，员工年龄也都偏大，最适合来管理的就是那种混迹社会的老油条。
这个人必须还得百分百信的过，还有能力。通常做企业的老板都会找自己的亲信，但是这条路沈舒可走不通。
她做生意的事，父母都不知道，就更不要提亲戚了。
这可算是把沈舒给愁坏了，她盘算了好半天都没个合适的人选，只得先印刷了个招聘公告放在厂房门口。
生产衣服总共分为下面这几个步
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