第36章 张炳的才干(1/5)
听完俞东风情况介绍，马小美意识到自己的不足！
却为自己辩解道：
“我接手公司时间不长，原本也不懂经营，只知道维持现状！肖逸缠着我谈改改变，也没有详细的章程，不过是零零碎碎的不成系统”。自己的不足，却在别人身上找理由，大约是女人的天性！
俞东风不好说什么，张炳一边说道：
“虽然社会上是有些乱七八糟的现象，但真正长远的发展，还是循规蹈矩！”
俞东风感到奇怪，他了解的张炳是从不多说话，或许也是看马小美支撑公司不易，才好意表态。
没想到，马小美特别在意张炳的话，说道：
“你有什么想法，说来听听”
张炳有些羞涩，吞吞吐吐道：
“我当过几年中学教师，学生们可塑性强，老师用了功，孩子们就能进步。像赵婉儿，如果换一个老师，也能培养成走正道的好苗子！”
马小美反问：“你的意思是12钗的培养方式不对？”
俞东风担心马小美不高兴，为难张炳，抢话道：
“是的，我老婆也说过，肖逸、苏瑶和林晓，她们自己在模特儿技能上都不肯用功，又怎么能把12钗培养好！”
马小美轻叹一声：“这都是苏哲埋下的祸根！心思花在与客户周旋上，能有多好的功底？也唯有宋嘉儿以功底取胜，至今走上t台，总能引来关注！”
张炳主动说道：“12钗细分一下，各取所长，善加引导；天赋适合走秀的，就重点栽培t台功底；适宜影视出镜的，为她们创造机会，争取出彩；情商高的孩子，强化道德教育，给她们自主权，让她们走出去争取客户资源！”
张炳的话令俞东风钦佩！大家对公司现状或许都有些看法，但像张炳这样，直击要害，又指明方向实在难得！
却见马小美很高兴！说话竟然变得温柔了：
“你觉得这些孩子们各自有些什么特色了！”
张炳没有搭话，他在公司根本不会正眼看那些漂亮的小姑娘，又怎么了解她们呢！
俞东风接触的多，却大多是嘻嘻哈哈，个人才干、品行方面却完全没有概念！说道：
“不如
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