第四十七章 别人考核你来升经验(1/4)
进入第三阶段，明显感觉到了难度的提升。
刚进去房间的五十个人，有一多半儿都被淘汰了。
只有几个人通过考核。
甚至还有人负了伤，被搀扶了出来。
所幸隔壁就是辅助类职业考核人员，立马有牧师过来进行医治。
很快轮到了杨晨，这回他轮换到了其他房间。
显然测试员忙碌的有些疲惫了。
轻飘飘的看了一眼进来的杨晨，并不怎么在意。
“请站到传送点去，第三轮考核马上开始。”
这句话不知今天他说过了多少遍。
“第三轮考核规则，考生进入考试区域后，有十秒准备时间。”
“十秒钟后出现与考生同等级怪物五只。”
“每隔一分钟增加五只怪物，一共三波，共十五只。”
“传送开始。”
3……
2……
1……
杨晨再次踏入到了那片熟悉的地方，刚才的草原上。
杨晨判断，前两轮的挑战只是在测试考生对单体怪物的攻击与应对能力。
从这第三轮考核开始，是在考核考生对群体怪物攻击力，和应变变通的综合能力。
考试区域的活动范围广阔，给予各职业转职者足够的空间。
有足够的空间就有了施展策略和技巧的余地。
这也就难怪会有人受伤，和那么多人退出。
一旦攻击力不足，清除怪物不及时，就会陷入被围攻的窘境。
光幕闪过，五只怪物出现。
杨晨放出戒指中五只普通的骷髅战士。
这样一对一大家很公平。
“他的召唤物竟然有这么多。”
“不对，这五只攻击力太弱了。”
“是啊，纯粹是在一换一呀！”
“看来他的召唤物还有等级。”
时间在一秒一秒的减少。
杨晨感觉在下一分钟到来前，这五只骷髅收拾不掉这五只怪物。
干脆把剩下的三只普通骷髅也放出来。
四只骷髅同时围攻一只怪物，怪物都
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