第176章 星际和平导览：甄选、规划和机遇(3/3)

金钱，洒向何地。】

因为托帕的缘故，玩家们对战略投资部也最为熟悉。

“是石心十人的基石！”

“最左边的那个黄玉应该就是代表的托帕吧！”

“这人不会就是钻石吧，存护令使，也不知道和仙舟将军比起来怎么样！”

【至于人才激励部，无疑是全银河最闪耀的赋能基地。】

【一流的员工需要一流的福利，人才激励部就是为此而成立。】

支持跨星际办公，关注员工信仰健康，带薪撸宠多样性，无限量零食饮品供应，定期组织跨星旅游。

【你的工作如最初的星火，点燃的将是整个庇尔波因特的热情。】

一整套大饼下来看似很多福利，但其中实质性的东西却很少。

这让不少玩家想起了之前剧情中看到的公司员工介绍。

基层员工合租，只有小组长才能做到一室一厅。

果然，招聘广告里面的内容不能全信！

【而对经验丰富，又心怀旧梦的你，公司业务周而复始，如同海岸潮起潮落。】

【传统项目部的老主管在田，会静静等待，到潮落来临，沧海拾遗。】

白发苍苍的老人形象出现，似乎也在意示着传统项目部就是公司的养老院。

但这个部门远没有看上去那么简单，毕竟主管在田是如今公司七人董事会的理事，职级P48。

要知道就连存护令使，战略投资部主管钻石都只是董事会候补。

回到PV中，象征职级的阶梯在眼前亮起。

【加入我们，然后向上攀登吧！】

象征职级的阶梯在眼前亮起，其中的人物形象朝P35、P45攀登，到达最后的P47级。

除了P50的琥珀王，P49的路易斯·弗莱明和东方启行两位终身董事，以及P48级的董事会理事。

P47级便是常人能够在公司攀登的极限。