第1057章 员工委员会制度(1/3)
林默到场的时候，所有人全部起立。
“林律师，您终于到场了，大家可都等着你呢！”高政上来说道。
林默：“等着我？一个开工仪式而已，你们先举行又没什么事，何必特地等着我？”
徐泉也说道：“林律师，不是我不想早开工，是大家想听你说话啊。”
说完，徐泉指着坐在广场当中的新职工们。
那是一双双炙热的眼神。
林默笑道：“原来是这样，那我就上台说几句吧。”
啪啪啪——
掌声响起，大家恨不得把手都拍烂了。
现场也有无数记者和镜头记录着这一幕。
很多直播间也都在直播。
不少网友也在直播间里面调侃：
“哈哈哈，怎么跟开幕仪式一样，不会又说一堆客套话吧，那我可不愿意听。”
“林默律师来说废话吗？那我还挺期待的，毕竟林律师从来没说过废话，哈哈！”
“还真是，每一次发言都是语不惊人死不休的程度，实在是惊吓，说点废话也行。”
....
此时的吴言祖，直播间也是十分热闹。
吴言祖兴奋道：“看看，看看，我林律师面子多大啊！这么多区长，部长的都不能上台说话，只有我林律师有这个面子上台！太有排面了！
对了，直播间的观众朋友们觉得林律师会讲什么呢？
我看大家都觉得林律师会说废话，其实我也是这么认为的，现在的林律师越来越像一位政客了，政客就得少说错话。
没关系的，大家就当是听课了。”
吴言祖还在胡乱的分析。
这时候，林默已经站上了台，开口道：“大家都让我说两句，那我就书接上回接着说吧。”
嗯？？
大家都一脸懵，书接上回？
接什么？
接早饭吗？
就在众人不解之时，林默提到：“要想员工当家做主，那么我们必须要建立一套基层制度，为此我构建了一套名为‘员工委员会制度’的措施。”
众人听闻，你看看我，我看看你。
林默继续道：“这个制度很简单，首先，员工与管理者是平等的，基层员工有权对各级管理者的工作和作风提出批评和建议，管理者必须接受民工委员会的监督
第二，项目部的伙食、账目等经济事务由民工委员会参与管理，定期清算并公布，防止项目管理者克扣物资、中饱私囊，保证民工们的经济权益。
第三，员工委员会代表员工的利益，参与工地项目的日常行政管理和纪律维护，对重大事务有发言权。
我提倡员工与管理者平等、经济公开的做法，是让广大员
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