第1085章 夺权成功？(2/3)

”
“哭什么！里面那么多岗位还不够你选吗？”
“呜呜，我从来没有被这样重视过，虽然只是一场针对我们的招聘会，但我回想过去20年的人生，连这样专门为我们设置的招聘会都没有过啊。”
队伍中有人嚎哭道。
一时间队伍都安静了下来，众人纷纷苦涩。
大家都想起了那些年进厂打工面试时，被人当狗训的日子。
与眼前这个专门为他们准备的庞大且体面的会场相比，简直就是一个天上一个地下。
百兴建工的招聘会给予了他们最大的尊敬！
走进会场后，每一个人都会拿到一个手环，只有半个小时的时间游览时间，只有进入面试排队时，时间才会停滞流逝，这主要是为了防备会场内人员滞留，造成堵塞而设置的。
而且还有断流机制，一次性只能进入三千人。
所以为了把握住时间，进入会场的人都自觉遵守会场纪律，向工作人员礼貌询问自己的职业该去哪个地方面试，立马就跑过去。
毕竟半个小时到了，手环一响就会被安保人员请出会场的。
不一会，会场就热闹了起来，到处都是人员流动。
因为时间有限，大家都没有交头接耳，流动效率非常之高。
此时，记者们也通过记者通道进入会场开启了直播。
林默可不会放过这个积攒声望的绝佳时机的。
《五千人大招聘已开启，参加人员泪洒现场》
《林律师一手促进的招聘会已开启，岗位福利如何？》
《震惊，搬砖工岗位竟然给出这种待遇！》
...
五花八门的直播间标题登上了直播热搜榜。
人气值最高的直播间还属江海官方直播间，因为江海官方邀请了郭元这位经济学退休教授来充当直播间嘉宾。
之前林默在五百人招聘会上说出了“夺权”“早饭”等逆天之言。
郭元在结束了电视台直播后，立马出了一期视频来详细分析林默的逆天话语。
对林默的核心思想进行了总结，让大家通俗易懂的理解了林默的话，圈了一波粉丝。
如今林默提出的“五千人岗位”已经实现，或者说是突然实现的，到底发生了什么，是夺权早饭理论奏效了吗？
大家都想来听听郭元的分析。
主持人：“郭教授，您当时将林律师的话总结成了善待员工=增强公司的竞争力，如今林律师已经实现了他当时在答辩大会上的承诺，您认为跟林律师所践行的理论有关系吗？”
郭元没直接回答，而是看向了镜头：“现场的记者朋友能将镜头对准普通工
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