第153章 康乐保健服务中心的员工(2/3)

心在招聘，不过他觉得影响不大，他希望借这个机会让女儿踏上仕途，这样家里就有个当官的了。王明海在拿了35万的赞助费后，王佳瑞便顺利的进入了康乐保健服务中心，他还觉得挺划算的。上次他找人让女儿王佳瑞进入一家银行上班，当时还要收50多万的活动经费，不过也没有成功的。

    王明海送女儿王佳瑞来到了老干部保健委工作，他还真的走对了这步棋，几年后王佳瑞成为了老干部保健委的副主任，她还是有编制的最年轻的副主任。而且后来也是因为王佳瑞的间接帮忙，才让王明海得食品厂没有宣布破产。因为后来食品厂遭遇了一系列困难，最后资金周转不过来了，不是王佳瑞出面找领导帮忙得到了银行贷款资金的周转，王明海的食品厂就会破产的。

    朝中有人好办事，这句话一点也不假。许多人像王明海一样，为了让自己的孩子拥有更好的未来，纷纷将子女送进了老干部保健委这个看似不起眼的地方。这些父母们的愿望很简单：希望孩子们能在这里谋得一份稳定的工作，甚至有可能踏上仕途之路。不过这些年轻人，他们可不会理解父母的心，也不会对未来充满憧憬和期待，他们想的就是及时行乐。

    在康乐保健服务中心，留下来上班工作的十二名员工，其中有两名副主任、五名主任助理以及五名文员。当王佳瑞被提拔成为副主任后，加上第一副主任吴燕子，现在就有四名在职工作的副主任。另外的两名副主任都是男的，一个名叫魏继华，另一个则是李志超。这四个人组成了康乐保健服务中心的领导团队，虽然开始魏继华和李志超的工作积极性不高，不过很快二人在吴燕子和王佳瑞的熏陶下激发了斗志，于是二人在他们的职位上发挥了应有的作用和价值。

    康乐保健服务中心招聘到的十二名保健师，其中有六人则是残疾人。

    十二名保健师全都招聘到位，吴燕子立即对十二名保健师进行了专业培训。她针对每个人的情况以及所长，然后教给他们单一的局部按摩推拿手法，例如颈部腰部以及肩部疼痛的按摩治疗，还有足底穴位按摩保健，同时还有失眠多梦带来的头部不适的按摩治疗等。

    吴燕子这样想是正确的，毕竟一个人不是万能的，一个人只要掌握了一种按摩推拿手法，然后不断熟练精通，这就可
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