第615章 缺一门的洋芋(1/3)
林煜跟着洋芋进入了中扬大厦，电梯到达27楼，一出电梯门，在楼道里，他就闻到了一股很浓郁的咖啡味道。
看来，不光是洋芋，《哪吒传》的整个团队，都是这种把咖啡当水喝的状态。
林煜板起脸来，语气严肃地对洋芋道：“做动画，是一件需要长久之功的事情，加班熬夜很不可取。宁可进度慢一点，也要保证员工的休息。”
他并没有说，绝对禁止加班。这项工作，毕竟需要灵感和连贯性，如果严格施行朝九晚五，双休的工作制度，对项目进度肯定有极大的损害。
但是，林煜必须和洋芋明确，加班必须在控制在一个不损伤身体健康的范围之内。
而且，加班之后，该给加班工资给加班工资，该补休补休。
林煜特意强调：“不能因为给了加班工资，就不给补休了！”
在林煜的观点里，加班工资是对员工在非正常工作时间继续工作的额外补偿，却不是用来买断员工的私人时间的。
洋芋没想到，还没有进公司大门，林煜就来给自己立规矩了。
而且，洋芋的这家小公司，以前为了养活自己，也接过一些商单。而林煜的态度，和洋芋以前接触的那些甲方，可太不一样了。
但很快，洋芋就想明白了。林煜本来就不是甲方啊，他是投资人，是天使投资人！
洋芋说不出那些肉麻的话，但是在他的心里，已经有了些“士为知己者死”的感动。
林煜并不是为了收买人心。他是为了华夏动画电影行业的可持续发展。
国防领域的先辈们，为了华夏立足于世界，为了追赶西方世界的步伐，他们不得不夜以继日，煎熬心血。
但是在华夏综合国力如此强盛的今天，在非国防军工的大众行业，再强调无私奉献和宵衣旰食就有些不合适了。
不管什么领域，人才就应该得到应有的待遇。同时，在追求工作效率的时候，也得关注员工的身心健康啊。
这一条条规矩，林煜说得很详细，洋芋一开始是边听边点头，但是后来，光靠耳朵听脑子记，他就有些跟不上林煜的语速了。
林煜更加直白，直接让洋芋拿出手机，打开了录音功能，让他先录
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