第50章 事态后续(4/5)
了。
虽然他也只抓后勤，按说傻柱应该是他的人，可确是羊厂长的人。
这年头，谁不想自己权力大一些。
刚从书记办公室出来，正在琢磨呢，黄主任敲门走了进来。
李副厂长眼睛一亮。
看来有人很识时务呀。
两人对视一眼，心照不宣。
两人密谋的时候，秘书敲门进来，书记发的通知，李副厂长半个小时后到小会议室开会。
半小时后，主任以上人都到了小会议室。
小会议室的规矩就是商量事情不做会议记录。
这件事情不是什么光彩的事。
从下午3点，一直开会到了下午4点半，在距离下班半个小时的时候，终于在书记的拍板下，定下来了这次的处罚内容。
全厂30多个大小领导，直接书面批评的就有4个，其余的多少都有一些连带责任。
尤其是杨厂长被牵连最多。
处罚 2000元，几乎是杨厂长一年的工资了，然后就是打扫2号食堂广场卫生3个月。
至于职务，以前是主管生产，手抓财务，挂靠保卫科和后勤。
不过经过这一搞，由书记拍板，只保留生产这一项，其他的，暂由李怀德副厂长兼任，一切等部里定夺。
杨胜利暂代轧钢厂厂长一职，这件事情上报后，具体决定，由部里定夺。
李怀德是自愿站出来的接受处罚的，一句一个没有看好下面人，自己有罪，请领导和组织惩罚他。
还说的潸然泪下。
最后象征性的罚了2个月工资，和打扫厂区大门一个月。
其他的几乎都是象征性的扣了两个月的工资，然后把厂里大大小小的地方都分了下去。
就连书记都自罚了一个月的工资，又罚了打扫一片地方，那就是挨着李怀德向后一点的那一段路。
那里是最亲近工人的地方，所以，理应由书记打扫。
至于傻柱，经查，常年克扣工人伙食，就是人民群众中最大的蛀虫，直接上报部里，然后下放京郊农场，劳动改造1年，以观后效。
跟着去的，还有食堂主任，和后勤主任，这两人算
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