第92章 星空科技华夏高层确定(2/7)

洋、副组长刘新江和秘书长何建民为首的11位常委会成员担任了魔都这边的领导小组成员。

    此外，包括张玮瑜、郭耀华这两位何建民力推的成员加入项目组，分别负责具体的工作；魔都包括公安、税务、经贸、商务、科技、规划等方面的多个厅局级一把手都担任了项目组成员。

    张玮瑜的魔都市副市长职务预计将会在本周正式宣布任命，她和郭耀华一起担任了项目组常务秘书的角色，将会帮助何建民具体统筹负责魔都政府，关于这个项目的所有对接和服务工作。

    根据合作方星空科技这边的安排，董事长郑毅同时也担任了项目组的副组长职务，而少洛、宋平等人则担任了项目组领导成员。乌托邦文化传播公司总经理王炜、绿都集团总裁徐刚担任进入项目组，并兼任常务秘书一职。

    王炜也听到这个消息后也是一阵发懵——这么大的项目自己作为公司的第一直接管理人，能力够吗？

    “不用担心，目前项目没有什么特殊的事情，主要就是项目施工问题。宋董那边的绿都集团作为建筑总承包商，主要的工作是他们负责。你这边就代表公司做好项目审核、财务预算支付、各个方面的关系协调就可以了。有什么特殊处理不了的事情，再来找我也不迟。”

    少洛微笑着看着王炜道。公司的每一位员工都是优秀的，只要提供了充足的平台，有些能力也会迅速提升的。

    华夏也有很多企业家，特别是一些中小企业的老板，自认为学了几天ba，有了一些人脉后，对自己一起创业的老员工越来越不重视，认为从外面请来的专业人士更适合公司发展，殊不知大多数情况效果并不理想。

    职业经理人可以一拍屁股走人，哪管留下一片狼藉。反而是很多大公司的创始人，通过一起发展、股权共享等手段，将很多老员工紧密团结在了一起，齐心协力将公司的发展推向了更高的层次。

    “人才就在你的身边。”这是一位着名的互联网大佬所说的一句名言，几乎所有的东西，都可以通过后天的学习得到的。相比之下，老员工的忠诚和敬业才是公司成功的关键。

    在双方的默许下，下午进行的签约仪式相当低调，出席的媒体都被通知以小篇幅发布新闻即可。郑毅和宋平代表星空科
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