第180章 狼性文化(3/3)
门下来告诉季思思。
季思思听到祁宴回来的消息，唇角上扬出一个好看的弧度。
“什么好消息，让季经理开心成这样？”胡志斌见季思思难得的挂着笑容做事。
以往她都是板着一张脸，严肃得不能再严肃。
“你不是跟着江丝柔去省城了吗？”季思思见到胡志斌，敛起笑容。
“计划有变，改成明天去。”
胡志斌坐下，“有什么好消息怎么不分享出来，刚看你都笑成朵花了。”
“你姐夫明天就从帝都出差回来了，我开心不成啊？”
季思思也没说藏着掖着，也乐意向他人分享自己的喜悦。
“明天？”胡志斌皱眉，“明天两个师傅都跑省城，晚上应该是都赶不回来，要不然你今晚就回去，明天请假，反正新机器也都还没到，一天也不耽误事。”
“都去省城？”季思思愣了愣。
胡志斌点头，开始解释，“我看高树挺能吃苦耐劳的，从实习到转正都没怎么偷过懒，我就提拔他做了小组长，负责知青组的工作，牛大就是社员组的组长……”
胡志斌把招人的事情也包给小组长，包括考核目标，由他们自己管理。
现在高树手里一共有五个知青组员，社员组目前只有四个。
因为能跑外省的优势，现在知青组的业绩遥遥领先社员组。
季思思听完忍不住摇头感慨，“你这不是狼性文化吗？”
“什么是狼性文化？”
“就是激发员工斗志，在组内或者部门内形成斗争，最后压力之下发挥员工最大的潜能。”
季思思简单总结了一下狼性文化的要点。
这种文化最常出现在的就是销售部，季思思也见怪不怪，只是劝告胡志斌。
“不过你注意点，别把人都逼得太紧，这种文化用好了是有利于厂子和大家的，用过头就是适得其反，到时候把人逼疯，为了业务不择手段，负面影响是轻，闹出人命就得不偿失。”
