第136章 扩建方案(3/4)

    3、考虑到年后就会有人来学习了，虽然也要交资料上去，自己摸索和有人教那是两回事，车间内目前最多就能容纳二十人进行学习，等车间扩建后，最少也可容纳100人次同时进行学习，就需要上级领导考虑安排了。

    4、列出了轧钢厂已有的所有机械，这些机械种类都可以自行维护保养，要上级领导考虑安排学习维护保养的人员，最好是各厂的技术人员带上熟练技术工人，先来学习他们自己厂内机械种类最多的那种，可以尽快的释放生产力。

    张家成也知道现在技术人员短缺，就没张口要人了，剩下的要增加管理人员，增加食堂之类的事就是厂领导考虑的了，现在也只是把自己有的条件列出了，只管技术方面的事。

    跟杨厂长做完汇报后，杨厂长在上面又加多了几条，多了五六百人，要扩建食堂，要组织基建，还有车间的管理人员安排多少人，这些可都是要上报的，就算是厂内自行安排，也要跟上面备案。

    写写划划，等杨厂长改完后，就叫李秘书进来，誊抄了几份，先给几个副厂长送过去，大家心里都有个底，明早8点半过会。

    杨厂长等李秘书出去后，对着张家成和江锋说道：“这次你们技术科可是立了大功，不光是厂里产值提升，对我们红星轧钢厂的名声也有好处，你看，消息灵通的都找过来了，电话都打到我办公室了，都想着能先安排提前学习，明年厂里和个人的行业标兵和先进个人称号是少不了的，你们有什么要求，可以直接提，厂内的我支持，办不了的我去找领导。”

    张家成听了厂长的话，想着技术科的几人，小刘和小黄最近进步很大，而且也热衷学习，两人转正还要一年左右了，这次也一起申请看看，转正后就是13级技术员了。

    李工12级技术员已经有二年了，这次跟着也是学了不少新技术，可以往上提一提了，江锋就有点麻烦，上次进技术科定13级技术员就已经是破例了，不过这一次可是全靠江锋才能完成车床修理，想想办法给些其他的补贴吧。

    张家成看了看江锋，把技术科几人的情况给杨厂长做了说明，杨厂长也比较纠结，提拔太快也不是什么好事，一些必要的年限限制还是要遵守的。

    江锋在一边说话了：“
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