第137章后备人选(9/10)
则是在隐蔽处邀请自己，如果以后温照盛失去利用价值，周其同可以随时抛弃他，因为没有见证。为此，可以看出，胡小英是真心诚意的，而周其同不过是在利用他。
周其同不耐烦地说：“茶也换好了，还是继续开会吧。”
胡小英说：“周区长的提议很好，时间紧，我们继续开会！还有什么人要发表意见吗？”
温照盛将茶杯放下说：“胡书记，那我来说几句。我作为纪委书记，在干部选拔方面，理应也该提出纪委的意见。刚才，万书记说不同意梁健作为正科级后备干部人选，我倒是有一个疑问。对一个干部的提拔任用，如果我们提出否决意见，是需要有所根据的：要么是他在廉政建设方面有不良反映，要么是他有失职渎职的情况。否则我们一般都不能随便否决一个干部，更何况是作为后备人选。像梁健吧，我认为如果就因为他在推荐大会上提供的说明材料出了点小问题，就取消了他作为后备干部的资格，恐怕有失公平，也有失公正！”
万康说：“怎么不公平啊，他的工作没有到位，难道不应该承担相应的责任吗？”
温照盛说：“工作不到位，或者造成了小差错，肯定是要承担责任的。区委已经暂停梁健分管干部工作，这不也正是让他承担责任的一种方式吗？另外，梁健本人也提出，关于材料出问题的事情，还有其他的因素，截止目前，区委的调查结果还没有出来！”
区委组织部长朱庸良说：“正因为调查结果还没有出来，这事还在调查当中，我们才不能将梁健列入后备干部。”朱庸良刚才还在说，梁健是他的下属，他当然是希望他能够加入后备干部库，可从他如今急着插话的情况看，他的意图恰恰是相反的。区委宣传部长诸茂笑说：“朱部长对自己部里干部的大公无私，实在是让人敬佩啊！”朱庸良朝诸茂看了一眼，不再出声！
温照盛说：“要说，调查结果还没有出来，就不能列入后备干部队伍，我这里倒有一个人，纪委接到了一封信访件，正在考虑是否要进行调查。不知这个人，我们是否也要取消他作为后备干部的资格呢？”
万康性格粗直，说道：“当然要取消！”
区长周其同说：“真有这样的人？”温照盛说：“有啊，这个人就是区府办副主
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