第134章 正式任命孵化器总经理(2/3)
魏义平降职成了副区长之后不再分管金松高兴区，以前在金松高新区管委会的两虎争锋的形势已经一去不返了。
接下来，赵海正式提出了金松高新区的孵化器的一些人员和管理事项。
财务总监，从市财政局抽调宋文亮过来专职。
办公室主任，由政策研究室的方晴兼任。
至于招商和工程等一些人员，由孵化器公司市场化招聘和补充。
由于孵化器是未来高新区发展的重点，为了充分调动领导班子的积极性，早日打造出来在标杆，孵化器班子和所有职工的工资待遇按照高半级的原则足额发放，并明确给予三年的扶植期，三年内对孵化器不做绩效考核指标。
会议结束，
这一系列的政策很快在高新区范围内传播开来。其他高新区所有的人都羡慕了。
不设考核，三年培育，工资高半级？
这不成了高新区最好的职位了吗？
一时间，金松高新区内议论纷纷，无论是已在职的员工还是正寻求机会的人才，都对孵化器这个新兴部门投以了极大的关注与热情。
翌日。
江尘整理了一下东西，就直接去了金松高新区管委会那边的那栋楼孵化器，准备迅速投入到孵化器的运营筹备工作当中。
他深知，虽然自己获得了领导层的支持，但真正的挑战才刚刚开始。
未来解初创企业的真实需求与痛点，对接省内外高校、科研机构及风险投资机构，构建了一个集技术支持、融资服务、市场拓展于一体的综合服务平台。搭建基金，还有很多的事情要做。
可是，刚到了孵化器办公楼的楼下，江尘就被一个保安拦住了。
孵化器是老管委会的办公楼改造来的，这个保安是魏义平的小舅子何天龙。
平时就是负责看管一下写字楼的门禁。
他并不认识江尘，见到江尘径直就往写字楼里面走，马上就拦住了江尘。
“喂！你谁啊！这可是政府的地方，谁让你进去的？”
江尘皱了皱眉头：“我来这里上班，以后负责这个大楼的运营！”
何天龙嗤笑一声：“就你还负责这大楼？把工作
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