第221章 俱乐部的工作动态(3/4)

   至于robban教练说的那位，大眼留守人员rubo。

    应该是faze工作顺序的问题。

    他们在调查完xantares和istzz的资料后，对rubo根本就不屑一顾。

    这完全没有可比性嘛。

    其实rubo也并不像他们想象中那么糟糕。

    首先，他是丹麦体系下锻炼出来的选手，职业素养肯定没问题。

    抛开个人能力不谈，他首先是一个有团队感的合格选手。

    当一当救火队员，绝对是够了。

    可随着队伍的发展，比赛强度的增加，他也会是最先被优化的那一个。

    rubo早在2014年，就和ra做过队友。

    他们组建的阵容，甚至还淘汰了当时由guardian坐镇的navi，也因此闯进了2014 esl one 科隆ajor。

    而他本人，在被北狮抛弃后，也发生了很多问题，导致竞技状态过山车式下滑。

    首先就是每个选手都容易面临的职业倦怠问题。

    不想训练、不想碰游戏、不想出门参加比赛、不愿意看到任何与游戏相关的事情。

    其次，就是伤病问题，此时已经开始逐渐侵蚀他了。

    当然，职业倦怠问题，也和现在的赛制息息相关。

    各个俱乐部必须参加密集的赛事，以此维持住战队排名。

    也不能拒绝合作赛事的每一次邀请。

    如果这次拒绝了，也许就没有下次了。

    俱乐部还要不断给选手施压，要求他们至少进入ajor正赛。

    以此拿到贴纸奖励，来维持队伍的运作和选手的进取心。

    毕竟给钱是最直接的奖励。

    cs比赛市场的蛋糕本就小，还要被各个俱乐部瓜分。

    所以稳定的排名，密集的赛事，就是抢夺资源的门票。

    财力强如liid，在之后的几次变阵过程中，也是把裤腰带勒得紧紧的，拼命挤出钱完成的。

    所以说，csgo的职业世界，就像其他竞技体育一样无情。

    可能上一秒还在喜笑颜开，下一秒接了个电话，或者有人
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