第3章 顺利拿到“批条”(3/6)
金玉坐直身体回忆道：
“黄院长在会上摊派了职业经理人项目的招生任务。”
“”总裁项目部四个小组，每组摊派20人。”
“教学部摊派20人。”
“然后郑艳和崔颖两位主任当场就炸了，谁也不肯接任务。”
“后来脸上挂不住的黄院长也炸了。”
“他当场就把两位主任给训斥了。”
“还说100人的招生任务必须完成，没有任何条件可讲！”
“再之后就不欢而散了，也没争论出一个结果。”
“我估计黄院长是需要一些时间来独立思考项目的设置问题。”
“哦~！”吴国强恍然大悟。
没想到推个项目推出来这么多的事情。
“老师，我能问问校方为什么突然重视职业经理人项目吗？”
金玉决定主动出击，他要把事情的来龙去脉搞清楚。
“这个跟市场变化有关系，算不上商业机密。”
“跟你说说也无妨！”
吴国强随意地说道。
随着吴国强的讲述金玉这才了解到事情的全貌。
原来是东大的竞争对手持续在职业经理人项目上发力。
他们希望能以此来实现以下克上。
这种变化引起了东大校方的警觉。
东大商学院的总裁班做得最好。
无论是课程质量还是服务质量都处于领先地位。
竞争对手很难在这条赛道上实现逆袭。
于是他们想到了新的办法。
东大不重视职业经理人培训，因为那个项目利润低。
既然如此竞争对手们就专攻这一点。
试图从这里撕开一个口子，然后大量窃取东大的客户。
东大作为省内第一名校，这里的领导都精明着呢。
东大校方立刻决定大搞特稿职业经理人项目。
让竞争对手没有空子可钻。
以前东大商学院一年只开两个职业经理人班。
每个班也就能招到三十四个学员。
这就跟闹着玩似的。
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