第35章 快速整合新部门(4/6)
“现在还是探讨阶段，还有机会改课题。”
“我觉得不用改，这个课题就很好！”
李明俊听后第一个表态。
“我也觉得讲商业模式更靠谱。”
“管理类的课程反而冒险，客户听得太多了。”
刘琦也发表自己的观点。
“我觉得主任的《商业模式创新》课程是天下无敌的！”
花痴李梦仪发言道。
“噗嗤！”
“鹅鹅鹅！”
“舔狗！”
众人对着李梦仪一顿起哄。
“切，等你们现场听过主任的课程再来跟我说话！”
李梦仪脸不红心不跳地说道。
“那就定了，两场公开课都讲《商业模式创新》，反正也不是同一批客户。”
金玉一锤定音地说道。
“同意！”
“同意！”
“同意！”
见众人的意见统一了，金玉这才说起了第三个议题：整合客户名单。
金玉对三位组长说道：
“刘琦，李明俊，刘莹，你们三位每周期有一次更换名单的机会。”
“每个小组可以用5000份自认为劣质的名单到我这里换取5000份优质名单。”
“你们提交给我的名单都会在数据库中被删除。”
“这些名单中出了业绩跟你们没关系。”
“好！”
“太好了！”
“非常好！”
以旧换新，以臭换香。
三位组长可太嗨皮了，主任是个开明人儿啊！
这样一来三个组长各自把持着一万份优质客户名单。
金玉单独把持着五万份。
三个组长可以定期更换手里的名单。
还不会浪费多余的名单，资源流转十分健康。
“正事说完了说个闲事，晚上在好口味搞个团建。”
“3000元标准，所有人都要出席。”金玉笑着说道。
“耶！”
“主任像样！”
“中午少吃点，保存实力！”
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