第900章(1/2)

    此举，正是为了防止后人以各种借口，随意修改俸禄标准。

    朱元璋听了，并未表态，手中依旧把一本奏疏转来转去，神情莫测。

    陆知白继续说道：“儿臣的建议，建立在宝钞价值稳定的基础上。

    幸而经过我们这些年的努力，朝廷未滥发宝钞，宝钞价格整体平稳，目前仍能保值。

    这其中，国债功不可没。回笼民间宝钞，集中社会资金，缓解了国库压力。由此减少了宝钞的印制，还节省了原材料……这对稳定钞价大有裨益。”

    朱元璋眉头轻轻一挑，问道：“你是想说，把俸禄折成宝钞？”

    陆知白微微一笑，赞道：

    “陛下英明！儿臣正是此意。若要折色，不如统一折成宝钞，岂不更加方便？”

    开济听了，不由得哑然失笑：“这算什么法子？与先前有什么不同？！”

    朱标却笑吟吟的，不慌不忙地说：“别急，下面还有。

    陆知白继续说道：“第一点是稳定钞价，第二点则是建立奖惩制度。

    我提议设置‘激励金’，包括两方面：

    一是绩效津贴，即官员按职责完成任务后，可获得额外的补贴；

    二是奖金，奖励在水利、农桑等方面有突出贡献者。每季度末或年底发放，或者设长期奖励，三、五、十年的清廉奖。”

    众人一听，果然是要提高俸禄，都神情凝重地思考起来。

    刑部尚书李岷问道：“这绩效津贴，栖霞在用吧？略有耳闻，但具体以何标准发放？”

    陆知白答道：“津贴可与考核结果挂钩，根据不同的考核表现，设置不同的绩效系数。

    比如，完税率超过十成，一个季度便可多拿一成的俸禄。

    当然，绩效系数不仅看收税情况，还包括讼狱、农桑、民意等各项情况，综合而定。”

    听他讲得头头是道，开济的神色也渐渐郑重起来。这小子果真是有备而来。

    陆知白接着说道：“同时，也要设立惩罚制度。

    比如，一个衙门中若有两人及以上贪污，其他人便需连坐，一起减俸。”

    没办法，连坐制度虽不讲道理，但简单粗暴，效果显著。
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>