第204章 傲慢是通行证、霸权是座右铭(3/4)
这小子烦的不行了。
“咳，老板，我在跟他们说，今天一定要努力工作，争取一天之内，把果实团购入驻电子科大……所有的准备工作都做完！”
“哇，你小子这么热爱工作的？”
“那必须的！”
“文杰，你可真是你老板我的左膀右臂啊，既然这样，那待会儿就把最艰巨的任务派给你吧！”
“……”
张文杰立马一副生无可恋的表情。
其他几人，则都笑疯了。
一物降一物，卤水点豆腐，要治张文杰，还得老板出马，俩字——拿捏！
欢笑声中，奥迪a6l进了电子科大，然后一路开到了遇见你奶茶店电子科大分店的门口。
然后就是分配任务。
洪胤跟张文杰一组，历飞雨跟孙菲菲一组，至于程实——他肯定不会去跑具体的业务，他负责去跟付主任接洽，签一些补充协议。
洪胤跟张文杰，都曾单独负责过项目，能力已经锻炼出来了，所以他们的任务，是去跟电子科大周边的商户接洽和签约，以及进行相关培训。
主要就是订单收对、配货交接、金额核算这三个环节。
有川大那边提供的经验，这三个环节，早就形成标准流程了，电子科大这边，自然也按照这个标准流程走。
标准化，流程化，是程实从一开始就在提的点，前期会显得繁琐，加大人力消耗，商户们也会不满，但越到后期，标准化，流程化的优势，就会越明显。
两人跑一圈下来后，口水都快耗干了，主要精力，就是放在如何让商户们接受果实团购商城的标准化和流程化。
商户们无法—理解，觉得果实科技这边，把规矩定的太死了，严谨甚至刻板，完全不近人情。
“你们果实科技也太霸道了吧！”
“这是在搞霸权主义，一点都不尊重我们！”
类似的牢骚，张文杰耳朵都听出茧子了。
他其实也有些不理解，为什么老板要在前期推广时，把规矩定的这么死，明明可以圆滑一些，以吸纳更多商户的。
但程实狗资本家的y威摆在那里，他也不敢多问啊。
所以被不
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