第41章(1/3)
关之峰知道，接下来就是考察谈话环节了，所以，他挺直了腰板，端端正正地坐在椅子上。
对于考察的内容，深谙官场之道的关之峰虽然在之前没有实际经历，但却毫不陌生。
从很小的时候起，家庭的环境，就不可避免地使他听到父母谈起过这些事情。
父亲叶俊良的秘书苏振昌，随后被安排到省组织部，又经常来家里向父亲汇报工作，耳濡目染的关之峰，不可避免地对类似干部晋升的事情多少有些了解。
进入体制后，自己虽然无意仕途，但对组织部门的运作程序，自然也回避不了。
刚才在门外时，组宣委员金铭丽又做了提醒，所以，接下来的谈话进行的很顺利。
主要内容，无非是围绕着关之峰来沙河镇之后的工作，请他自己做个自我总结。
对此，关之峰早有准备。
按照事先打好的腹稿，关之峰不徐不疾地开始了介绍。
其实，这五年来，关之峰表面上虽然躺平摆烂，那是外人基于他不争不抢，无意进取的表面判断。
在具体工作上，出于关之峰天生的认真秉性和超过一般人的能力，还是很能拿得出手的。
在党政办，很多大材料都是出自他的手。
平时组织个会议，包括做些公务接待，对他来说简直就是小菜一碟。
至于在理论素养、政治信念、全局观念这些方面，关之峰完全可以做到信手拈来，融到自己的陈述中。
在一个半小时的陈述中，李文杰副部长和两位干部科的同志，都在自己手里的本子上，按照基本素质、协调能力、思想方法、政策水平和应变能力等方面，给予关之峰以近乎满分的评价。
至于工作责任感、工作作风、工作态度，也只有在尊重领导上适当扣了一些分。
而关之峰所陈述的工作政绩和业绩，从他所列举所完成的工作内容，就连李文杰都感到吃惊。
没想到，关之峰的业务能力这么强，如果不是这次考察，组织部门完全不掌握这些情况。
这让组织部的三位同志，对县里的干部考核体系是否完善，都有了质疑。
最后，李文杰的提示，请关之峰谈谈自己在沙
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