第206章 春兰空调，赚钱要给员工分(2/4)
虽然技术难度不高，但是成品的质量是相当可以的。
至于复杂一点的，微波炉，电视机，洗衣机，空调之类的。
虽然李墨白有全套的技术图纸，但是还需要配套的技术人员才能运作起来。
反正现在的市场还是广阔的。
那些大火的格立空调，美滴空调啥的，现在都还没影呢。
眼下，龙国空调市场的老大，是一个90后，00后估计都没怎么听说过的牌子！
春兰空调。
“只要您拥有春兰空调，春天将永远陪伴您”！
“春兰空调，高层次的追求”！
这两句广告词，让春兰空调在国内市场火的不要不要的。
苏江最年轻的地级市，秦州市，就是因为有个春兰集团，腰杆子相当的硬气。
结果没想到，这春兰，也只是风光一时。
创始人心太大了。
空调业务的根基还没稳固下来呢，就迫不及待的开辟新战线了。
摩托车，汽车，卡车，啥都想搞。
内部人浮于事，管理混乱。
李墨白已经算是能折腾的了，但是跟春兰集团一比，那是提鞋都不配的。
毕竟，李墨白的项目，以互联网为主，实业为辅，搭配一些创新小项目啥的。
看似琳琅满目，但是主要精力还是在建设上面。
而春兰就不一样了。
创始人当初雄心勃勃的搞出了个所谓的多元化战略。
李墨白在地球的时候，自身就是秦州人。
当时老爹的一个同学，大学毕业有机会去秦州市下辖的海陵区府工作的。
但是他没去，跑去春兰上班了。
偏偏这决定，家里人都很支持。
那时候的春兰员工，婚恋市场上，不要太吃香。
然后，然后就没有然后了。
那位老爹的同学后来不无感慨的跟父亲表示，其实老板的眼光是真的可以的。
他那个时候就认准了房地产有前途。
也提前十多年就看出了新能源汽车的发展趋势。
为此都进行了布局。
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