第207章 正规化管理，不奖励女性(2/4)
工，后期会有股票期权等等收益。
这个消息一经发布之后，在整个集团内部，引起了不小的反响。
毫无疑问，大家的干劲儿更足了。
李墨白则是揉着太阳穴苦笑。
被啪啪打脸的滋味属实是不好受的。
以前他觉得，那些上千人，几千人，甚至上万人的大企业，管理臃肿。
老板是干什么吃的呀？
但是现在，随着山河集团一步步的发展起来之后，他发现，以前自己那样的想法，是缺乏眼界导致的。
你打天下，七八个人的时候，怎么简单省事儿怎么来。
但是，当你员工足够多，子公司，分公司一大堆的时候，你必须要有细致的管理体系才行。
而细致的管理体系，注定要有相关的制度，配套的专业员工。
慢慢的，自然而然的就变的臃肿起来了。
山河集团，现在这么大一个摊子。
发展的如火如荼，看上去好像很热闹的样子。
但是内部管理，一团乱啊！
都市爽文里的剧情果然信不得。
就好似《琅琊榜》里面，梁帝把自己的赤焰军给灭了，梅长苏一个江湖势力有用之不竭的金钱……！
如果是有系统还好说，像李墨白这样的，说的过去。
但是没系统，在生产力底下的封建王朝，那纯属扯淡！
相比较之下《大明王朝1566》才是正经古装剧。
电视剧就一条主线，搞钱。
因为缺钱才是社会常态啊。
对皇帝来说，贪官奸臣就是给自己搞钱的。
只要搞到钱，你是贪官奸臣我也用你。
但是如果你贪得无厌，连皇帝的钱都要捞。甚至捞钱捞的比皇帝还要多，那你这个奸臣贪官就留不得了。
那皇帝，就得倒严了……！
李墨白现在就是意识到了这个严重的问题。
集团内部一团乱啊。
之前李墨白把办学校，搞校属企业想的太简单了。
他觉得，自己有系统奖励的人才，那就把这些人才放在合适的岗位上就是了。
由
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