第110章 幸福的环境(3/3)

不满。

    “这么早就下班，太放松了吧。”

    李总喃喃自语道，“想要公司做大，就应该让员工多干活，怎么能这么轻松呢？”

    李总的想法与视频中陈曦工作室的做法截然不同。

    他认为，员工应该为公司付出更多，加班是理所当然的。

    他甚至觉得，只有通过不断地加班和压力，才能激发出员工的最大潜能。

    “真是搞笑，这个陈曦工作室！”

    李总嘴角勾起一抹不屑的弧度，将手机屏幕关闭，轻轻哼了一声。

    他心中满是对陈曦工作室做法的不认同与嘲讽。

    在他看来，那些按时钟下班的员工简直就是懒散至极，毫无职业精神可言。

    李总一直坚信，只有经过长时间的努力和磨砺，才能锻造出真正的精英。

    而陈曦工作室那种看似轻松愉快的工作氛围，简直就是对员工能力的浪费。

    他摇了摇头，心中对陈曦工作室的做法嗤之以鼻。

    他觉得那种工作环境只会培养出懒散的员工，无法应对真正的商业挑战。

    在李总的观念里，员工就应该像他一样，全身心地投入到工作中，不计时间和精力的付出。

    “这种所谓的‘工作与生活平衡’简直就是个笑话。”

    李总自言自语道，他的脸上带着一丝不屑和嘲讽，“真正的成功来自于不懈的努力和奋斗，而不是像他们那样贪图享乐。”

    李总对于陈曦工作室的轻松氛围感到不解，甚至有些愤怒。

    他认为，作为企业家，应该以身作则，引导员工追求卓越，而不是纵容他们沉溺于舒适区。

    他深吸了一口气，平复了一下激动的心情。

    尽管他对陈曦工作室的做法不以为然，但他也明白，每个企业都有自己的管理方式。

    或许，在他看来，那种方式并不适合金汇金融，但他也不得不承认，陈曦工作室的成功并非偶然。