第200章 卫生间里的血战(3/4)
的李嘉琳以及过江龙的势力，单单是宋有才这个公司掌舵人就够得苏梦头疼的了，更别说宋有才背后的江天翔。
一旦撕破脸皮，苏梦该怎么办？
第一时间开除宋有才吗？
那样只有一个死字，反倒是会给苏梦带来无尽的麻烦。
苏梦把公司的大权彻底交给了宋有才，可以说公司百分之八九十的人都在对方手上。
苏梦就是一个名义上的老板，至于他更是没有存在感。
眼下这个情况，他必须克制，只有悄悄地趁着宋有才还不知情的情况下寻找机会，说不定还有可能帮苏梦度过眼下这个难关。
赵志峰虽然没有管理过公司，但跟着郑天明这些年，还是见过不少公司的老板和负责人。
换掉负责人很多时候并不会解决问题，反倒有可能加速项目的崩塌。
就苏梦现在面临的情况，就算是找顶尖的管理者来可能也束手无策，任谁应该也无法面对全是各种小鬼的公司吧。
特别是公司现在大盘已经全面铺开的情况，换人根本就不可能解决问题，他们也没有那么多的时间精力财力自上而下的把宋有才搭建的管理网全部裁撤换掉。
一旦动了宋有才，反倒有可能让下面的小鬼人人自危，从而做出更过分的事情来，加速公司崩塌。
想明白这些后，赵志峰一下子冷静下来。
现在不仅不能动宋有才，相反还得器重他，只有这样才有可能让他麻痹，从而找机会把宋有才仰仗的心腹给收拢，彻底架空他。
等到宋有才反应过来的时候，他的控制权已经被瓦解，到时候也掀起什么大浪。
要想做到这一步，首先就要拉拢瓦解宋有才的心腹。
现在已知宋有才的心腹有三个，其中两个是他之前花了上百万从帝都沪海挖过来的顶级培训老师，这两人的教学实力很强，在其他教培机构任职的时候培养出了很多清北的学生，除此之外，便是今晚请客的张萌和徐锦芸。
张萌和徐锦芸胜在是本地人，主要是管理经验上面有优势，这也是宋有才为什么要想法设法的拉拢两人的原因。
分析一通后，赵志峰觉得那两个从外地挖过来的老师很好攻破，宋有才能挖他们过来，无非就是重金。
赵志峰相信两人都是聪明人，在真正的金主大老板和管理者之间选择，两人应该能够想明白到底谁才能给他们长久的收入来源。
更何况，赵志峰也有其他办法搞定两人，所以决定把两人放在最后面解决。
至
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