第五百三十二章 绩效考核(2/3)
抬起眼看向众人。
“那行,既然各位老板诚心合作的话,那我们就来签合同吧。”
于是说完,陈言兮把包拿了过来,把里面的合同全部拿了出来,随后一人发了一份。
“如果各位老板没有异议的话,那就签字吧。”
几个老板听见陈言兮的话,当即便是打开了手中的合作合同。
当看见合同,里面的内容和之前他们签订的那个完全不一样时,所有人都是脸色一变。
看见他们的脸色变了变,李疾风当即便是勾了勾唇。
这个合同是李疾风费了一番心思才拟出来,不仅将这些老板的单价给压了下去,而且还把违约金直接给提了上来。
其中,合同里面最低的违约金直接就是一个亿,而最高的则是高达五亿。
也就是说,后续你违约可以,但是你必须要把这笔违约金给拿出来。
要知道,这些加工厂老板虽然手上都有钱,但是一口气拿出这么多违约金,肯定会让他们十分的肉痛。
并且很有可能一个发展不好,他们的加工厂就再也没有了翻身的机会。
毕竟现在市面上的加工厂就如同雨后春笋一般,密密麻麻的涌出。
只要你出现了后退的迹象,那么其他的加工厂就会趁势而上,瓜分了你的市场。
这对任何一家加工厂来说都是致命的,而且只要一旦失了市场,那么后续再想要回到以前的高峰,可就难了。
看着这些老板苦不堪言的神色,李疾风没有说话,反而是低头喝起了小酒。
这才哪儿到哪儿啊?只是一个违约金,就把他们给吓住了,如果当他们看见后面的内容时,只怕是会更加惊讶。
果不其然,当其中一个老板看到后面时,顿时惊呼了出来。
随后,这个老板当即便是拿着合同来到了陈言兮的身边。
“陈总,合同里面说的是真的吗?”
看着老板翻到的一页后,陈言兮点了点头。
“不用怀疑,这合同里面所说的都是真的,并且这个合同还经过反复推敲,不会有什么不合理之处。”
听着陈言兮的话,那个老板直接一屁股坐在了沙发上。
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