第28章 挑战与机遇并存(2/3)
我们产品的独特之处。”
于是，公司策划了一系列的线下体验活动和线上宣传推广。在活动现场，技术人员详细地向客户介绍产品的特点和优势，并进行现场演示。通过这些活动，客户对公司产品的品质和性能有了更深入的了解，订单量逐渐回升。
然而，就在公司全力应对市场竞争的时候，内部管理也出现了一些问题。由于业务的快速扩张，一些部门之间的沟通协调不畅，导致工作效率低下，甚至出现了一些工作失误。
“傅总，最近几个项目都因为部门之间配合不好而出现了延误，我们必须尽快解决这个问题。”项目经理一脸无奈地说道。
傅斯年意识到问题的严重性，立即召开了全体中层管理人员会议。
“大家要清楚，我们是一个团队，部门之间必须密切配合，才能实现公司的目标。从现在开始，建立更加完善的沟通机制和协调流程。”傅斯年严肃地说道。
会后，各部门积极行动起来，加强沟通与协作。同时，公司也组织了相关的培训和团建活动，增强团队的凝聚力和合作精神。
经过一段时间的调整，内部管理逐渐走上正轨，工作效率大幅提高。
就在公司逐渐解决一个又一个问题时，一个巨大的机遇出现在眼前。政府出台了一系列支持新能源产业发展的政策，包括加大对太阳能产业的补贴和投资，鼓励企业进行技术创新和产业升级。
傅斯年和沐晴敏锐地捕捉到了这个机遇。
“这是我们扩大生产规模，提升技术水平的绝佳机会。”傅斯年兴奋地说道。
沐晴点头表示同意：“我们要尽快准备相关的项目申请材料，争取获得政府的支持。”
公司成立了专门的项目小组，精心准备申请材料。经过努力，公司成功获得了政府的大额补贴和项目投资，为公司的发展注入了强大的动力。
利用这笔资金，公司引进了先进的生产设备和技术，扩大了生产规模，进一步提高了产品的质量和产量。同时，加大了研发投入，开发出了一系列具有自主知识产权的核心技术，提升了公司的核心竞争力。
随着公司的不断发展壮大，吸引了众多投资者的目光。一家知名的投资机构主动找上门来
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