第1543章 推动调查(6/7)

忠诚三个层面的深度建设。

他通过召开专题会议、组织学习研讨、开展专项督查等多种方式，全面强化队伍的思想政治教育和纪律作风建设。同时，根据前期摸排掌握的实际情况，他对部分岗位进行了小范围、有针对性的人事调整。

由于他到江城市公安局任职的时间并不长，对各级干部的了解还不够全面深入，所以调整的幅度并不大。

但这次调整已经明确传递出一个强烈信号：在用人导向上，将坚持能力优先、庸劣淘汰、严明立规的原则，真正做到能者上、庸者下、劣者汰。

随着这些措施的逐步落实，江城市公安局的整体政治生态开始显现出积极向好的转变态势。

然而，任何变革与整顿都不是一朝一夕能够完成的。

长期以来，一些干部利用手中职权，违规经营娱乐场所以谋取私利，或者不当干预市场经济活动，纵容亲属在执法领域借助其影响力“靠山吃山”，甚至将案件办理权异化为进行利益交换的工具。

这些深层次问题牵扯面广、隐蔽性强，需要投入相当的时间和精力展开细致调查。

不过，在张训军的直接推动下，已有数起相关案件被初步查明，并按规定程序移交给市纪委进一步处理。

这一系列动作让广大干警逐渐意识到，本轮整顿绝非形式主义的“一阵风”，而是一场真正触及矛盾、敢于碰硬的“持久战”。

在这种高压态势下，一些干警开始主动纠正自身问题：有人退出了在违规经营企业中所持的股份，有人上交了长期以来收受的各类礼金，有人如实补报了此前隐瞒或漏报的个人有关事项，还有人主动交代了过去参与的执法不公行为。

当然，在推进这些工作的过程中，张训军也承受着来自多方面的压力。

不少人通过打招呼、递条子、托关系等方式前来说情，有的甚至直接登门“汇报思想”，在言谈之间暗示应当遵循所谓的“老规矩”“老传统”。

张训军心里清楚，自己能够走上这个岗位，离不开江一鸣和龙家的信任与支持，他决不能辜负这份重托。他深知自己此次履职，实质上就是担当一把“刀子”的角色，如果工作中出现任何闪失，很可能就再也没有挽回的余地。

而只要他能够坚守原则底线、顶住各方压力、把稳前进方向，就能赢得江一鸣和龙家更长久的信任，并积累更进一步的政治资本。

因此，面对种种干扰，他丝毫没有退缩让步
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