第113章 员工挑选老板(1/4)
对于那些问心无愧的老板，他们自然没有这种顾虑。
宁倾城相信，杨风是一个有良心的老板。
要不然的话，她也不会把林梦瑶介绍给杨风。
“打赢官司的把握有多大？”
杨风开口问道，他自然很看不起这种老板。
做不到，就不要许诺。
既然许诺了，就一定要做到。
员工已经帮助公司赚了更多的钱，就该获得自己应有的报酬。
如果连这一点都做不到，那么公司活该倒闭。
尤其是这家公司本来就是快要倒闭了，现在被人起死回生，还不想兑现原来的承诺。
这样的老板完全就是鼠目寸光，难怪之前公司会快要倒闭。
最可惜的是，那些为公司发展的员工才是最吃亏的。
杨风自然不可能会这么做，他答应员工的条件，不管怎么样都会做到。
当然一般可以实现这种条件，公司只会变得更好。
无非就是自己少赚一点而已，但总体来说，自己依旧是最赚的那一个。
“以我们目前掌握的证据，最起码有九成以上的胜率。”
宁倾城立刻开口道，一脸得意之色。
她亲自出手的官司，几乎不可能会失手。
听到这话，杨风点了点头。
他也希望，林梦瑶可以打赢这场官司。
虽然他现在的身份是老板，并不是员工。
但是对他来说，他最看不起这种无良老板。
甚至他觉得，为了自己长期利益考虑，应该跟这些无良老板切割。
这些无良老板连股权都不给，已经严重破坏了信誉。
老板跟员工之间都没有了信誉，就不要指望员工给你卖命。
这样一来，对于公司来说没有任何的好处。
杨风当然不希望这样的无良老板可以打赢官司，希望他输得越惨越好。
反正，他不会做出这样出尔反尔的事情。
所以，他当然不用担心自己需要跟员工打官司。
至于他不会不会介意跟公司打官司的员工，他自然不可能会介意。
只要
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