第58章 诶？老王这个草包，什么时候变机迷了(2/4)

打了一个嗝儿，觉得顺畅多了……“老王，你是干事儿的人，不是混日子的人——如果是混日子的人，现在这个情况不是最好吗？啥都不用你操心，啥都不用你管，至于干出什么成绩？你是那的第一人啊！那成绩不都是你的吗？相反，如果有了什么差错，每个人分工都很明确的……是这样吧？”心情顺畅的陈光，打开了话匣子，继续和王源说道:“你现在的不满，是因为你是想要干点儿事，不愿意被他们架空，可这种局面也是多方角力后的结果，如果维持现状，你好，我好，大家好，但是你想打破现状，实现你的管理目标，那么重打锣鼓另开张——从新培养适合这个项目部的，适合你风格的，管理风格的队伍，而且马上就要开始接房了，也就是说马上就要进人了……那你的队伍现在就应该开始打造了……”王源听到陈光这么说，眼神为之一亮，但是，随后又暗淡了下来，“这个事儿，我也早已想到了……但是公司现在不允许我招人，说是多招一个人，多待一天就多一份成本，确实，把人招进来，没有岗位，公司还得给开工资，确实是个成本，但是一旦确定了人员大量进场的时间，用工缺口这么大……招来的人又不能直接用，还得从各地抽老人过去，这比较难，毕竟是要花公司钱的……”王源也打开了话匣子，嘟嘟囔囔的，一股脑的，诉苦般的，向陈光倾倒了出来，“哪有这么复杂？你想复杂了，或者是你被别人固化了思维了，别的行业不说，物业这个行业人员流动是很大的，而且各个项目都是缺人的，你可以化整为零，每个项目都招一些先备上，然后一开始大量进人时，再临时招一些，一抽就抽过去了，现在虽然是连英，韩大姐和素素他们在把控着每一个部门的人员，但是这些人无非两个选择:第一，有了新人，他们撤回原有项目。第二，留在这个新项目……你需要那么惆怅吗？留在你项目，你又是一把手，那他们不就是这个项目的人吗？他们的工资考勤不是这个项目上来记吗？不是这个项目来发吗？”看到王源居然这么窝囊，陈光气不打一处来，声音不免大了一些，语速也快了一些……“诶，诶，老陈老陈，别激动，别激动，声音低一些，低一些……我好好琢磨琢磨，好好琢磨琢磨，来吃饭吃饭……”陈光自己也不知道，为何突然会有些怒火……或许和他之前的经历有关，一看到这种勾心斗角，一看到这
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