第4章 固执已见不相让(2/3)

目质量的重视，只是一味地追求速度。而范宇则认为江雪过于固执，没有考虑到项目的整体利益和客户的需求。

    “范宇，你这样只看时间，不考虑质量，到最后出了问题谁负责？” 江雪的声音有些激动，她的脸颊微微泛红。

    “我不是不考虑质量，而是在寻找一个平衡。江雪，你不能因为害怕风险就不敢做出改变。” 范宇也有些着急了，他的额头冒出了一些汗珠。

    老板看到局面有些失控，连忙站起来调解。“好了，大家都冷静一下。江雪和范宇，你们的出发点都是为了项目好，只是观点不同而已。我们现在需要的是共同探讨一个解决方案，而不是在这里争吵。”

    然而，江雪和范宇此时都吵出了真火，难以立刻平静下来。虽然不再争吵，但眼神中透露出倔强和不服输。 随着时间的推移，会议室里的气氛又逐渐变得压抑而沉闷。其他同事们也都陷入了沉默，不知道该如何打破这个僵局。

    江雪和范宇互相对视了一眼，又迅速移开目光，心中都充满了无奈和困惑。他们都知道，这样的争吵对项目没有任何好处，但又都不愿意轻易放弃自己的观点。 接着会议继续进行，但讨论的氛围却变得异常艰难。两人虽然不再像刚才那样激烈争吵，但每一次发言都充满了火药味，两人始终坚持自己的意见不肯让步。 直到会议结束，也没有达成一个令双方都满意的解决方案。

    江雪和范宇两个人如同斗败的公牛一样，感到有些疲惫。他们默默地收拾着自己的东西，没有像往常一样交流。江雪的心里有些失落，她和范宇曾经那么愉快地相处，一起讨论项目、分享生活，现在却因为工作上的分歧而产生了矛盾。

    离开了会议室，他们之间的关系也因为这次激烈的争论而变得有些微妙。在之后的工作中，两人虽然依旧在为项目努力，但彼此之间的交流明显减少，仿佛有一道无形的墙隔在了他们中间。 项目的推进依旧面临着巨大的挑战，而江雪和范宇的矛盾也成为了团队中一个亟待解决的问题。他们都明白，只有放下成见，重新寻找共同的目标和解决方案，才能让项目顺利进行下去。但此刻，他们都陷入了自己的思维困境中，难以轻易迈出和解的第一步。

    范宇这几天同样在思考着这个问题，他
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