第80章 紧急项目，破局之道(2/3)
道，厂里的生产任务重，时间紧，老员工们也有自己的压力。”
潘海军笑了笑：“我理解。这样，我们不妨调整一下工作安排。新员工先负责一些相对简单的工序，等熟练后再逐步增加难度。同时，组织一些经验交流会，让老员工分享经验技巧，也让新员工提出问题，互相学习。”
陈经理眼前一亮：“这个主意不错！既能保证生产进度，又能帮助新员工快速成长。就这么办！”
潘海军的协调，让新老员工之间的关系得到了缓和。
老员工们开始主动指导新员工，耐心讲解操作技巧。
新员工们也积极学习，认真练习。
车间里的气氛，逐渐变得融洽起来。
然而，技术上的难题并非一朝一夕就能解决。
尽管有了老员工的指导，新员工们的操作速度还是明显慢于老员工，生产效率并没有显著提高。
阿迪力看着自己完成的产品，眉头紧锁，脸上写满了焦急。
“这样下去不行啊……”他低声说道。
旁边的古丽努尔也叹了口气，手中的包装盒又一次掉落在地上……突然，车间门口出现了一个身影……
车间门口，李秀梅提着一个保温桶，笑意盈盈地走了进来。
休息时间到了，她特意煲了汤，想给新员工们补补身子。
“来来来，都过来喝点汤，暖暖身子。”她温柔的声音像一股暖流，流淌在每个人的心间。
阿迪力接过一碗热气腾腾的汤，一股香甜的味道瞬间弥漫开来，疲惫的身心也得到了些许慰藉。
李秀梅看着他们，眼神里充满了鼓励：“别着急，慢慢来，我相信你们一定可以的。”
她温暖的话语和鼓励的眼神，让员工们感受到了家的温暖，也增添了战胜困难的信心。
这时，一位戴着眼镜，精神矍铄的中年男子走进了车间。
他正是之前给新员工们进行培训的赵老师。
赵老师此次前来，是进行现场指导的。
他走到阿迪力身边，仔细观察他的操作，并结合之前的培训内容，深入浅出地讲解了几个关键的技术要点。
赵老师的讲解通俗易懂，一针
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
