第1140章 工匠精神就是精益求精！(2/3)
不断纠正自己。”
“如果你们可以达到这个程度，工匠的世界，科学的世界，将会为你们打开一扇新的大门！”
赵惊鸿说完，看向聂晨。
聂晨和刘柱两人都愣在原地了，满脸不敢置信地看着赵惊鸿。
他们感觉赵惊鸿在说天方夜谭。
但是，却也在他们心中指明了一条通往工匠顶端的方向。
难道说，赵惊鸿之所以懂得这么多，有这么多的理论知识和实践能力，就是因为他有这种精神？
如果如此，赵惊鸿愿意当一个工匠的话，他们不敢想象赵惊鸿的成就能有多高！
只可惜，赵惊鸿的精力注定不可能全部放在工匠上。
“谨遵先生教诲，我们一定如同先生所说这般，努力前进的！”聂晨沉声道。
赵惊鸿微微点头，“如同我刚才所说的那般，你们该做什么研究就做什么研究，接下来是精度和材料的问题。”
赵惊鸿看向墨连城，“墨北何在？”
墨连城连忙道：“他在另外一个厂房。”
赵惊鸿点头，对聂晨道：“如果你们遇到了瓶颈，到时候去找墨北，说不定改变一下材料和其他的思路，会有意想不到的效果。”
赵惊鸿注定不可能将太多的精力放在匠造上，虽然匠造也很重要，但是对他来说，同等重要的事情还有很多。
比如政权的稳定，比如边疆的安全，外族的情况等等之类的，对于赵惊鸿来说都很重要。
他会将很多精力分配到匠造上，但不可能一直盯着，更不可能一直拿出创意和想法来哺育这些工匠，他需要培养出思想成熟的工匠来，引导他们发散思维，创造出更好的东西。
他只是在剽窃后世的创造，并非真正的发明，而对于这些工匠而言，他们有知识的积累，加上赵惊鸿的点拨，思想上定然可以绽放出灿烂的光辉。
让工匠们自己去发展创造，如此才是最重要的。
叮嘱完聂晨，赵惊鸿等人开始往外走。
赵惊鸿对墨连城道：“这个聂晨是个能人，对于有才能的人，要敢于提拔，敢于奖励，莫要让这些有才华的人寒了心。”
墨连城赶忙道：“先生放心，待回来以后，我立即就让聂晨担任匠造令。”
赵惊鸿摆手，“太复杂了，这样！”
“你以每个车间为单位，最高领导者为车间主任，车间主任下则分为产线，不同的产线则划分不同的职责，一个产线上有线长，线长下面有队长和副队长，如此也方便管理。”
墨连城一听，不
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