第34章 深化变革:智慧养老社区的全面构建(3/5)
鼓励老人们积极参与线上文化交流,比如每月评选出优秀作品给予小奖品等。”
林强看着团队充满信心的样子,心中充满了力量。他说:“那我们就按照这个计划开始行动吧。王经理,你负责与政府部门和科技企业的沟通洽谈,确保资金和技术合作顺利进行。张医生,智能健康管理系统就交给你了,要确保系统的准确性和可靠性。李老师,文化交流app和相关技术在文化领域的应用就由你主导了。”
于是,养老社区的智慧化建设全面展开。
王经理如同一位坚毅的战士,穿梭于政府办公大楼和各大科技企业之间。她在与政府官员的洽谈中,条理清晰地阐述着养老社区智慧化建设的意义和规划,她的言辞诚恳而充满激情,成功地打动了相关部门,为社区争取到了一笔可观的专项建设资金。在与科技企业的合作谈判中,她凭借着对社区情况的深入了解和敏锐的商业洞察力,与一家知名科技企业达成了合作协议。这家企业不仅提供了部分技术和设备,还派遣了专业的技术团队来协助社区进行智能化改造。
张医生则全身心地投入到智能健康管理系统的建设中。他带领着医疗团队与科技公司的工程师们密切合作,对各种智能健康监测设备进行严格的测试和评估。他亲自参与到设备的选型过程中,每一个参数、每一项功能他都仔细研究,确保这些设备能够精准地监测老人们的健康状况。他还组织医护人员参加智能健康管理系统的培训课程,他严肃地对医护人员说:“这个系统关系到每一位老人的健康安全,我们必须熟练掌握,不能有丝毫马虎。”
李老师也忙碌地投入到自己的工作中。她组织了一群充满活力的志愿者,这些志愿者有社区里的年轻人,也有对新技术感兴趣的老人。他们一起参与到文化交流app的开发过程中,将老人们的需求和喜好融入到app的功能设计中。她亲自设计了app的界面,色彩鲜艳而又简洁易用。她还举办了多场智能文化体验活动,在活动中,她耐心地向老人们介绍vr和ar技术的神奇之处。她对老人们说:“爷爷奶奶们,你们可以通过这个小设备看到全世界的美景,就像真的去了那里一样呢。”
随着智慧化建设的推进,社区里逐渐发生了一些有趣的变化。
在社
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>