第149章 多元发展与内部凝聚(3/8)
们不能输，加油！”
旁边的其他员工们都在为两个小组呐喊助威，整个庄园充满了欢声笑语和激昂的加油声。
通过这次团建活动，不同部门的员工之间增进了了解和友谊，团队的凝聚力得到了提升。
然而，在新业务开展的过程中，也遇到了一些技术难题。阿俊的智能交通项目小组在开发智能交通信号控制系统时，遇到了数据传输的稳定性问题。
在城市复杂的环境下，传感器采集到的交通流量数据在传输到控制中心的过程中，经常会出现丢失或者延迟的情况。阿俊带领团队成员在实验室里反复进行测试。
团队中的一位年轻技术人员小李，坐在电脑前，看着不断波动的数据，皱着眉头说：“阿俊哥，我觉得可能是我们的传输协议在应对复杂环境时存在缺陷。我们需要重新设计一种更稳定的传输协议。”
阿俊思考片刻后说：“小李，你的想法有道理。但重新设计传输协议是一项复杂的工作，我们需要先进行详细的理论分析和模拟测试。”
于是，小李和其他技术人员开始查阅大量的资料，研究现有的传输协议，试图找出问题的根源。他们在实验室里度过了无数个日夜，经过多次的失败后，终于设计出了一种新的传输协议。
经过实际的路测，这种新的传输协议有效地解决了数据传输的稳定性问题，大大提高了智能交通信号控制系统的可靠性。
小陈的智能能源管理项目小组也遇到了挑战。他们在研发智能电表时，发现要实现高精度的电量计量和远程数据传输，需要克服一些硬件设计上的难题。
小孙对小陈说：“小陈哥，我们现有的硬件设计方案在电量计量的精度上还达不到预期的要求。我觉得我们可以采用一种新的芯片技术，这种芯片具有更高的计量精度和更低的功耗。”
小陈认可小孙的建议，但新的芯片技术意味着更高的成本和技术风险。他们经过慎重的考虑后，决定与一家专业的芯片制造商合作，共同研发适用于智能电表的芯片。
在合作过程中，小陈和小孙经常到芯片制造商的工厂进行实地考察和技术交流。他们深入到生产车间，与芯片制造的工程师们一起讨论芯片的设计方案、工艺流程和质量控制。
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