第164章 破局前行与行业多元发展(6/8)
货物的重量、配送的距离和交通状况。你可以先从简单的模型入手，逐步构建更复杂的算法。”
随着实习生的加入，苏瑶的公司注入了新的活力，但也需要对他们进行有效的管理和培养。
公司为实习生制定了详细的培训计划，包括技术培训、团队协作培训和职业素养培训等。
在技术培训课上，研发部门的主管详细地讲解着智能配送设备的技术原理：“同学们，我们的设备之所以能够实现高效的配送，是因为采用了先进的传感器技术和智能算法。这些技术之间相互协作，就像一个精密的机器一样。”
在团队协作培训中，人力资源部门组织了各种团队建设活动。
在一次户外拓展活动中，实习生们分成小组，完成各种挑战任务。小组组长小李大声地鼓励着小组成员：“大家加油，我们要发挥各自的优势，相互配合，才能完成这个任务。”
在行业发展的浪潮中，林强和苏瑶的公司还面临着数据安全的严峻挑战。
随着智能交通和智能配送业务的不断扩展，数据量呈指数级增长，数据的安全性变得至关重要。
林强公司的信息安全部门发现，公司的景区智能交通系统遭受了一些小规模的网络攻击试探。
信息安全部门的负责人紧急召集了安全团队开会。会议室里气氛紧张，大家的表情都很严肃。
负责人说：“我们必须要加强数据安全防护。目前这些试探性攻击虽然没有造成实质性的损害，但如果我们不重视，很可能会发展成严重的安全漏洞。”
安全团队开始对公司的网络安全系统进行全面的升级。他们采用了先进的加密技术，对景区智能交通系统中的游客数据、车辆调度数据等进行加密存储和传输。
同时，建立了实时的网络安全监控系统，一旦发现异常的网络活动，能够及时发出警报并采取措施。
苏瑶的公司也面临着类似的数据安全问题。
智能配送设备在运行过程中会收集大量的物流数据，这些数据涉及到货物信息、配送路线和客户信息等，一旦泄露，将会给客户和公司带来巨大的损失。
苏瑶公司的安全团队与外部的安全专家合作，对智能配送设备的数据安
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