第335章 解决问题(3/3)

的政商关系，也才能形成示范效应，引进更多的企业前来投资入驻。

    “书记、主任，园区现在面临一个问题，据入驻企业反映，他们面临人才招聘的困难，需要管委会这边予以协助。”

    在稍后召开的管委会例行周会上，企业服务中心负责人张漫玲反馈了一个问题。

    谢凌风一愣，之前在几个厂房转悠的时候，大家怎么没有提出来，原来是反馈给企服中心了。

    陆风县一个县域，境内除了中小学，并没有什么中高级的学校，甚至连以前的中专学校都没有一家。

    “你们统计了是哪些领域、方向的人才吗？”

    “书记，这是我们收集的人才短缺情况。”张漫玲说着，就站起来将几页纸张呈交到领导面前。

    谢凌风迅速浏览了一遍。

    “唔，主要是管理方面的基层人才和技工。这样，企服中心与市里的几所技能学校、云州市的一些院校联系，现在不正好到了毕业季吗，学校也要解决毕业生的就业率问题，可以到学校去举行几场招聘会，联系好之后邀请用工企业一起参加面试。”

    想了想，谢凌风又记忆起当初武义镇的情况，旋即又说道，

    “另外，我们园区也可以组织相关技能培训，面向全县和附近市县招生，按照用工企业的标准和要求进行，为期一个月，除了我们自己邀请专业老师授课，也可以邀请企业的有关人员前来授课，考试合格择优录取。

    园区也可以与企业协商，由双方商议，就近解决职工的住房问题，也能吸引不少外地人员到来。

    这样，双管齐下，到了明后年，我们园区发展起来了，陆黄公路修建好了，前来园区工作的人员意愿就会更加强烈。”