第24章 争夺人才(1/4)
阴雨淅淅，倒春寒延到清明时节似的，给人带来一丝寒意。看窗外，匆忙的行人，穿梭奔驰的车流中，人们怀揣着自己的梦想和目标，冒雨向前，不断追求着更远更高的目标。
陈一注视着程序，心中充满了渴望。他深知要实现自己的梦想，需要程序这种人才来帮。
然而，他意识到人才之争已悄然发生。
陈一理解程序的犹豫。他翻开程序递给他的创业商业计划书，其中就项目所面对客户的洞察及其需求、存在问题以及由此带来的机会，提出了解决的方案及产品、独特的价值定位，分析了项目的竞争优劣势、方案及产品的销售渠道、成本结构和收入来源，制定了明确的战略目标及举措，提出了具体的商业模式和行动路径，在这些关键点中还提出需要注意的因素等，可谓系统、完整、明确、可行。
而自己目前对发展只是头脑中形成的一个蓝图设想，无法提供给予认知，虽然它已在实践中证明了开局可行，但还是承认表面上已经输给了肖克他们。
“我还没有确定的答复他们。”程序在陈一的注视下为难地说，他记得陈一曾经说过希望将来有机会，要合作做出一番事业，但已经倾向于与肖克他们合作。
“我和姜护士今天来看你，主要是想邀请你来帮助我，发挥你的专业特长，建立并维护我的股市数字化操作系统。”陈一表明来意，继续说：
“从对方的商业计划书看，他们的吸引力表面上明显比我强得多，我目前连一般的具体计划都拿不出。所以你偏向与他们合作，我理解。不过，请问，你或者说你们家当前面临的问题或困境是什么，你与他们合作，能不能解决你们所面临的问题或解除你们的困境。嫂子，也请你也想一想这个问题，好吗？”
“我们所面临的问题和困境，我们清楚，但与他们合作能不能解决我们面临的问题和困境，真地没有想过。”这两口子对视了一下，程序说道。
“那么，你与他们合作后，这个项目什么时候能实施，启动资金够用吗，每个月能给你多少工资，这个项目能成功吗，你能承担起这个法人代表的职责吗？”
“这些问题都还没有涉及。其实我现在与他们只是一个初步的口头合作意向。”程序用右手挠挠头发
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