第28章 重新招人(2/4)
“你对保安科和刘伟明怎么看？”在得知郭登建是转业军人后，梅明聪便已有了用他换掉刘伟明的打算。
郭登建没有发表任何看法，脸上不屑的表情已经说明了一切。
“如果我让你当保安科长，再发生刚才类似的事情，你能控制住场面吗？”
郭登建明显意动，随即苦笑着摇摇头，“院长，恐怕要辜负你的好意了。在保安科，我是孤家寡人，那帮人根本不听我的。”
梅明聪并不感到意外，一个副科长被发配去看大门，可想而知混得如何了。他也不绕弯子，直截了当地问道：“你需要多少人？”
郭登建眼睛一亮，目光灼灼地盯着梅明聪，“院长的意思是……让我重新招人？”
梅明聪点点头。疗养院现有三十五名保安，与其说他们是保安，不如说他们是一群地痞流氓更贴切些。站没站相，坐没坐相，制服穿在身上跟捡来的一样，走起路来就像一群螃蟹。
疗养院因其特殊性，夜班必须有保安值守，尤其是面对攻击性强的重症病人时。红区一旦需要支援，必须要有几名敢打敢拼的人员能够迅速响应。
郭登建经过深思熟虑后提出需要十六名保安，他特别强调这些人员最好是退伍军人，简单训练后就能上岗。他举贤不避亲，提出希望能够优先考虑他的战友们。
梅明聪考虑到召集人手需要三到五天，让他抓紧时间赶紧动身。相比于从社会上招人，他更倾向于信任人民子弟兵，即使他们已经离开了军队。
这些年，经济飞速发展，军人待遇的显著提升，退役时能够领到一笔不菲的退伍金。但相比高涨的生活成本，这笔钱其实花不了多久。随着国有企业的减少，机关单位，公检法等部门吸纳数量有限，退役军人的安置问题日益突出。
习惯了军营的生活，重返社会后，在缺乏学历和工作经验的情况下，想要找到一份体面的工作并不容易。信息社会的快节奏也让他们难以适应。郭登建在与战友们交流时，能够听出他们的苦闷，眼下倒是一个好机会。
郭登建被分配到疗养院时闹过情绪，经历了很长时间才适应下来。除了相对满意的薪酬，这里的人和事都比较简单，也是他选择留下的原因之一。只不过他的脾气太过耿直，
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