第36章 《团结一心》(3/4)
这是个千载难逢的机遇，如果能拿下这个项目，我的职业生涯将迈向新高度。说不定还能借此跳入更大的国际公司，获取更高职位和薪资。”小胡心中打着小算盘，同时也对项目的复杂程度和竞争对手的强劲实力忧心忡忡。
小周更多地聚焦于技术层面的挑战。
“海外项目对技术要求极高，我们现有的技术水平能否胜任？这需要投入大量时间和精力进行研发和优化。若能成功完成，我们技术团队在业内的地位将大幅攀升。”小周既兴奋又紧张，着手准备各种技术方案，同时思考如何组建一支高效的技术团队应对项目。
小郑在成本核算方面压力巨大。
“海外项目成本难以估算，汇率波动、运输费用、文化差异导致的沟通成本等因素，稍有差池就会使项目严重超支。要是能找到有效的成本控制方法，那可就是大功一件。”小郑一边收集分析数据，一边艰难地与供应商谈判。
林风作为团队领导，深知这个项目的重要性和风险。
“这是‘心灵交响’国际化的关键一步，成功则打开全新市场，失败将损失惨重，甚至影响公司声誉和发展。我必须谨慎决策，确保万无一失。”林风反复权衡利弊，同时思考如何协调团队成员工作，发挥每个人的最大优势。
在项目筹备阶段，问题接踵而来。小胡在与海外客户沟通时遭遇语言和文化障碍，一些关键信息产生误解。
“这可如何是好？若不能及时解决沟通问题，项目可能就泡汤了。但我不能让人觉得我无能，得尽快找到解决办法。”小胡心急如焚，赶忙恶补相关语言和文化知识。
小周的技术方案在初步评估中受到海外专家质疑，这让他信心受挫。
“难道我的方案真有这么多问题？还是专家不了解我们的实际情况？我不能轻易放弃，得据理力争，同时进一步完善方案。”小周内心充满矛盾和焦虑。
小郑在成本预算方面困难重重，原材料价格波动和运输成本增加使预算不断超支。
“这超出我的控制范围了，得向领导汇报，看看能否调整预算。但这样会不会让领导觉得我能力不足呢？”小郑左右为难，陷入深深苦恼。
林风了解情况后，内心焦虑不已。
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