第104章 人事部关注(2/6)
，语重心长地说道：“一凡啊，你们岭南走出了第一步，接下来是全省，甚至是全国的舞台。
你要稳住脚步，既不能急于求成，也不能裹足不前。zhongyang 已经注意到你了，这既是机遇，也是考验。”
“书记，我明白。”李一凡点头，眼中燃起一抹斗志。
动员大会召开后，潇湘省迅速掀起了学习实践活动的热潮。在全省的部署中，岭南模式成为多个县区争相模仿的对象，而召阳县更是成为无数考察团的必经之地。
县委书记李志远在县常委会上调侃道：“一凡同志，你这是给我们全县包了个大工程啊。恐怕今年大家的主要任务不是搞经济，而是接待考察团了。”
常委会上笑声不断，李一凡也露出不好意思的笑容：“书记，这可不是我的本意。不过，这也是一个难得的机会，可以把召阳县的经验和影响力推广到全国。”
李志远拍了拍他的肩膀：“好好干！等到年底，看看还能搞出什么大名堂！”
与此同时，全国各级党媒也开始对岭南模式进行深度报道。从《夏国日报》到《光明日报》，从夏国电视台到新桦社专题，每一家主流媒体都争相解读党员承诺制的实效与创新。这些报道不仅提升了召阳县在全国范围内的知名度，也让李一凡成为党政系统内备受瞩目的“基层改革先锋”。
媒体报道中，特别提到这样一个事例：
“召阳县岭南镇新村村村民陈大叔家中一条小巷，过去几年一直污水横流。大家投诉过无数次，但村干部一直未能解决。
承诺制实施后，村支书周强主动承诺：‘三天内完成巷子排水改造，解决污水问题。’随后，他不仅自己带头疏通，还带领党员群众一起筹资修建排水设施。三天后，小巷恢复整洁，村民们纷纷竖起大拇指。”
这样的故事迅速在网络上发酵，成为无数地方干部学习的典型案例。《夏国日报》的评论文章甚至直言：“党员承诺制不仅仅是一次基层治理的探索，更是一场从信任中焕发的干部作风革命。”
这些报道让召阳县的名字响彻全国，也让李一凡的手机几乎成为“热线”。全国各地的县乡领导纷纷致电请教经验，甚至有人直言：“李县长，这样的模式能不能
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