第12章 上任就干掉一个部门(2/3)
重创。
于是，鲍永琴急忙开口说道：“董事长，我们可是一家上市公司啊，按照规定，必须要有专门的证券投资部门时刻关注股市动态。
而且，证券投资部门的员工工资普遍较高，一下子裁掉这么多人，光是赔偿金就是一笔不小的数目啊！
还望您能慎重考虑这个决定。”
汇丰银行的董事代表董文杰也随声附和道：“董事长，我认为鲍董事说得很有道理，证券投资部门不可或缺，更不能轻易撤销或裁员。”
其他几位董事见状，也纷纷表示赞同，并开始劝解起来。
一时间，会议室里的气氛变得紧张而凝重。
张启明冷笑一声，目光扫视着在座的各位董事，说道：“各位董事，你们说说看，在香江，有哪家非金融类的上市公司，会在证券部养几十名员工呢？
正常情况下，一般也就是1到5人左右吧！
我们爱美高却养了整整50人，这可是其他非金融上市公司十几倍！
比很多证券公司的员工数量还要多。
薪水更是比全香江金融行业同级别的员工还高。
这也就罢了，关键问题是，这50个人为公司创造了什么样的价值呢？
不过放心，部门不会被取消，我打算从大学里随便找两个实习生来负责，只要他们会盯盘，我觉得都比他们强。
另外，我不仅要裁掉证券部所有的员工，而且一分补偿金都不会给。
对于我的这个决定，几位董事们有何看法？”
听到张启明这番话，董文杰等几位董事顿时哑口无言，不知如何回应。
因为张启明所说的每一句话都切中要害，让他们无法反驳。
的确，爱美高的证券部门存在严重的问题，过于庞大且效率低下。
尽管他们对刘卵熊有所期待，但这并不意味着他们能够容忍刘卵熊损害他们作为股东的利益。
鲍永琴看到其他董事并没有站在她和刘卵熊这边，心中虽然有所不满，但也无法改变局势。
她不甘心地说道：“董事长，刚才您提到要裁掉证券部的员工，而且还不愿意给予补偿，这似乎不太合理吧？这样做可是违反劳工法的啊
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