第174章 打工(3/8)
她得到了一家连锁餐厅的录用通知。尽管这份工作并不是她最初的理想选择，但至少提供了一个稳定的收入来源和学习的机会。
第二章：职场磨砺
入职第一天，林晓怀着紧张而又兴奋的心情走进了餐厅。这里的环境整洁明亮，员工们忙碌而有序地工作着。经理热情地接待了她，并安排了一位经验丰富的老员工小李作为她的导师。小李是一位开朗大方的女孩，已经在这家餐厅工作了两年多，熟悉各种业务流程。小李带着林晓熟悉餐厅各个区域，详细讲解着工作要点。林晓用心记着，眼神中透着一股认真劲儿。
刚开始工作，林晓难免出错，不是上菜慢了，就是记错顾客要求。但她每次都诚恳道歉，并且迅速改正。渐渐地，她适应了节奏，手脚麻利起来。
一天，餐厅迎来了一批挑剔的客人。其中一位不停地挑刺，其他服务员都有点招架不住。林晓主动上前耐心解释菜品特色，还提出为其重新定制餐品。客人被她的真诚打动，最终满意而归。
这件事之后，林晓受到经理表扬，还获得了一笔小小的奖金。她用这笔钱报了夜校课程，想提升自己的管理能力。
随着时间流逝，林晓在餐厅里如鱼得水，还提出了一些创新的经营点子，比如推出特色套餐吸引顾客。餐厅生意越来越好，林晓也从普通服务员晋升为领班。她知道，自己距离改变家庭命运的目标又近了一步，而这座城市，也越来越像她温暖的家。她耐心地向林晓介绍了餐厅的基本情况、规章制度以及岗位职责，并手把手教她如何点餐、收银以及处理顾客投诉等技巧。起初，林晓对于新环境感到有些不适应。
高强度的工作节奏让她时常感到疲惫不堪，尤其是在高峰时段，需要同时应对多位顾客的需求时，更是手忙脚乱。有一次，因为疏忽大意，她不小心将一位顾客点的菜品弄错了，导致对方非常不满。面对这种情况，林晓感到十分愧疚，但小李及时出面协调，帮助她化解了危机。林晓成为领班后，工作变得更忙碌，责任也更大。一天，总部下达通知，要在各分店选拔一名店长助理，参与总公司的培训计划，如果表现优秀将会成为新店店长。林晓心动不已，这是一个绝佳的上升机会。
竞争异常激烈，候选人不仅要考核业务能力，
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