第49章 人才计划(2/4)
承上启下的重要作用，当然要慎之又慎了！”
“100个名额，也就是说招募的全都是精英中的精英？”
“没错，这当然不会是只招募普通人才了，不然我夏国每年大学毕业生都是近千万，怎么会只招100个名额呢？”
说白了，这就是由重要行业的技术大佬亲自传授技术，然后立即奔赴重要岗位。
这是一个专门应对技术封锁的紧急措施。
集中优势力量，有针对性地攻克重点技术。
袁峰暗暗点头：
这个人才计划是见招拆招，如果顺利的话，的确可以在短期内攻克一些关键技术，是一招妙棋！
但，这计划对我来说，好像没有太大的用处。
我如果报名，也会被分配到技师这一行去。
但我有电鳗帮助，可以说知晓一切机电知识！
只要我有足够的精神力，就能靠电鳗解决任何问题。
加上还要好几轮测试才能过关，会耗费太多时间了……
最要紧的是——
我去学习的话，怎么安心地玩游戏？
但他又确实很中意这个军方的名额。
有没有既能加入计划，又能时间比较自由，没那么多拘束呢？
沉默片刻后，突发奇想。
“吴大校，我想问一下，如果我顺利过关，正式加入计划，谁是我的导师？”
“机电圣手冯亮——冯老！”
袁峰之前在车间里就听到了冯老的名头。
他还找机会查了一下，知道此人是夏国最强的技术大佬。
只是身体一直不好，现在因为生病在医院躺了快半个月了。
“可冯老不是在生病吗？”
“是啊，我们也只能希望到时候他能康复了。”
吴大校叹了口气：
“他的那几位弟子，虽然也都是独当一面的高手，但还没有达到冯老的那个高度！”
“本来我们说让他的弟子来教导人才，但他坚持要自己出马，大概是对现在各位弟子不太满意，还想从年轻一代中再找一个新徒弟吧！”
袁峰心生敬佩，接着这个话茬说出了自己的想法
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