校企联合体(1/6)

    于是，她们开始制定扩招计划。先联系各大高校，发布特招信息，吸引成绩优异但家庭困难的学子报名。同时，她们还亲自到一些教育资源匮乏的地区举办小型招生宣讲会。

    接着，关于成立帮扶贫困学生的基金也紧锣密鼓地筹备起来。她们四处奔走拉赞助，向一些成功企业家讲述这个项目的意义。经过不懈努力，终于有几家企业愿意注资。

    在这期间，也遇到不少质疑声，有人怀疑她们别有用心。但是她们用实际行动回应，公开每一笔资金的流向，展示受助学生的真实进步。

    随着第一批优秀而贫困的学生入学，基金也正式运作起来。学校里充满了积极向上的氛围，这些学生深知机会来之不易，拼命学习。看到这种景象，她们欣慰地笑了，知道自己的努力开始结出果实，未来还有更多挑战等待着她们，但她们充满信心。她们决定将这个成功模式推广出去，便将目光投向了偏远山区。带着之前积累的经验与人脉，踏上了这片相对落后的土地。

    初到时，当地的孩子眼中满是好奇与渴望。她们挨家挨户走访调研，了解当地真正的需求。然而，这里面临的困难远超想象，交通不便使得物资运输艰难，师资力量更是薄弱得可怜。

    不过，她们并未退缩。一方面利用网络呼吁各界捐赠教学设备，另一方面联系志愿者教师前来支教。在各方努力下，一座简陋却充满希望的校企联合体校区逐渐建成。

    开学那天，孩子们欢呼雀跃走进校园。望着那一双双纯真的眼睛，她们知道这一步走对了。尽管未来还有诸如维持运营、扩大规模之类的诸多难题，但此刻她们心中满是成就感，坚信只要坚持下去，就能给更多孩子带来改变命运的机会。随着校企联合体的建成，慕名而来的客商和学生也随之而来，第一批入学及来投资的进驻，校企联体也正式运营。

    运营初期，各种事务千头万绪。她们亲自参与课程设置，力求结合当地特色与市场需求，培养实用型人才。同时，还要协调投资方、学校、学生三方的利益关系。但好在前期的口碑吸引了一些富有教育情怀的专业人士加入管理团队，局面慢慢稳定下来。

    为了让更多人知晓这个偏远山区的校企联合体，她们精心策划了一场成果展。通过线上线下相
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