公司遇危机，柳妍巧化解(4/5)
系上了星辰发展集团的几位元老股东。原来集团是被新上任的经理私自挪用资金才陷入困境。苏媚与柳妍一同前去和这位经理交涉。
面对如山铁证，经理纵使心中有万般不愿和不甘，但在事实面前也不得不低下高傲的头颅选择妥协。他满脸苦涩地点头表示同意，首先会尽快补齐那笔至关重要的公益基金款项，以确保其能够正常运作；同时还承诺将对公司现有的管理策略做出全面且深入的调整与优化。
一直紧绷心弦的柳妍听到经理这番话后，终于如释重负般长长地舒出一口气来。她深知这笔公益基金对于那些需要帮助的人们意味着什么，如果不能及时到位并保持良好运转，将会给许多人带来无法挽回的损失。如今看到问题得到解决，她那颗悬着的心总算落回了肚子里。
经此一役，柳妍深刻认识到了公益事业管理的重要性和复杂性。于是乎，她下定决心要进一步加强对公益事业的规范化管理，从资金的募集、使用到项目的执行与监督等各个环节都制定更为严格细致的规章制节，以防类似事件再度上演。
与此同时，苏媚也重新回到了熟悉的研发团队之中，毫不犹豫地再次投身于那紧张忙碌却又充满激情挑战的工作氛围当中。她凭借着自己卓越的专业能力以及不懈努力，迅速融入团队并发挥出关键作用，推动各项研发任务不断向前迈进。
而经过这一次共同应对困难险阻的经历之后，柳妍和苏媚之间原本就深厚无比的友谊更是得到了极大程度的巩固与升华。这份情谊犹如钢铁长城一般坚不可摧，无论未来道路如何崎岖坎坷、风雨交加，她们都会紧紧相依相伴，携手并肩向着彼此心中那个伟大的梦想坚定不移地奋勇前行！几个月后，苏媚的研发团队又有了新的成果。这种新型材料如果应用到建筑领域，可以大大降低能耗。苏媚和团队开始寻找合适的合作伙伴来推广这项成果。另一边，柳妍的公益平台打算拓展业务到偏远山区教育扶持方面。但这需要大量的人力物力，正当她发愁时，苏媚带着几家企业前来，表示愿意资助这个项目。
原来这些企业看中了苏媚团队新材料的前景，苏媚提出资助柳妍的公益项目作为合作条件之一。柳妍十分感动。在双方的努力下，新材料逐渐投入市场产生效益，公益项目也顺利在山区开
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