第52章 受伤的她(4/7)

这根本不是我的错啊。行政主管刘丽娜才应该对此负责，是我让她送黄一霏去休息的，但她却把房卡交给了材料商，所以她才是真正的责任人。整个饭局，我一直都是在保护黄一霏，并没有强迫她喝酒。这些都可以通过酒店的监控来证明，明天您就能看到真相了。出了这样的事，我也知道自己和公司没什么缘分了，我会主动离职的。但我绝对不会接受公司分摊损失的要求。”

    董事长皱着眉头，一脸严肃地盯着胡映天，眼中闪烁着怒火和失望。他伸出一只手，紧紧抓住胡映天的衣领，将他提起来，语气严厉地说：\"如果你能先处理好这件事，再来做选择，我会敬佩你是个有担当的男子汉。但要是你现在惹出这么大的乱子后，就拍拍屁股走人，留下这堆烂摊子不管，那我可就看不起你了！而且，我还会向所有同行通报，告诉他们你的所作所为才导致了今天这样的后果。我想，没有哪家公司愿意收留一个只知道给公司添麻烦，却要公司帮他收拾残局、擦屁股的人吧？\"

    说完这些话，董事长用力一推，将胡映天甩到一边，然后转身钻进了自己的车子里。人事主管见状，急忙跟着坐进车里，脸上满是惶恐。这时，殷昊天转头看向人事主管，眼神中充满了责备，冷冷地说道：\"从今往后，招人时请务必调查清楚每个人的背景和品行，不要再随随便便就把人招进来。记住，一个人的品德比任何能力都重要。如果连基本的道德底线都守不住，那么再有才华也是白搭。这次的事情就是最好的教训，希望你们能引以为戒。\"

    人事主管吓得浑身发抖，额头上的汗珠滚滚而下，嘴唇颤抖着连忙说道：“是，董事长！我明白了！”接着，司机迅速启动车辆，缓缓驶离现场。而胡映天则独自一人留在原地，呆若木鸡地望着离去的车子。

    坐在车上的人事主管心中充满恐惧，他深知自己工作的不足，甚至可能面临被解雇的危险。然而，尽管内心忐忑不安，他还是忍不住向殷昊天开口询问道：“那么，我们是否应该开除胡映天呢？”殷昊天面无表情地回答道：“让他将此事妥善处理，待事情得到圆满解决后，他可以选择留下或离开。”人事主管微微松了一口气，点了点头表示明白。

    人事主管又继续问道：“可是，目前总监的职位空缺，一时之间难
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